本协议书由以下双方于____年____月____日签署:
甲方:(以下简称“公司”)
地址:
法定代表人:
乙方:(以下简称“员工”)
地址:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
【劳动合同解除】
1. 双方一致同意,自____年____月____日起解除于____年____月____日签署的劳动合同。该劳动合同的标的为乙方在甲方的工作,具体内容详见附件一。
【工作交接与财务结算】
2. 乙方应当按照甲方规定的时间和方式进行工作交接,并按照甲方的规定办理离职手续。具体内容详见附件二。
3. 双方一致同意,解除劳动合同后,甲乙双方之间不再有任何经济纠纷或劳动争议,乙方不得再向甲方主张任何形式的劳动权益。
【保密及竞业禁止】
4. 乙方应当保守在甲方工作期间所知悉的商业秘密和保密信息,并不得将相关信息泄露给任何第三方。
5. 自解除劳动合同之日起,乙方在一年内不得在与甲方业务相竞争的公司中任职或提供服务。
【违约责任】
6. 若乙方未能按照本协议的规定办理工作交接和离职手续,甲方有权拒绝办理乙方离职手续,并有权要求乙方承担违约责任。
7. 若甲方未能按照本协议的规定支付乙方相关费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
【法律适用和争议解决】
8. 本协议受中华人民共和国法律管辖,任何一方应遵守中华人民共和国法律。
9. 双方应通过友好协商解决本协议产生的任何争议。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
【其他】
10. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:____年____月____日
乙方(签字):
日期:____年____月____日
附件一:原劳动合同内容及标的详解
附件二:工作交接与财务结算具体规
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