资源整合：遇到问题，不要一味地去问身边的人，问对人才是硬道理

上期我们讲了智慧的整合，这期我们来讲一下

向有结果的人借：问对人才是硬道理

生活中人们遇到问题，一般会去问身边的朋友。关于这一点，我跟大家分享一个有效的方法，那就是不要随便问别人。因为大部分人给你的方法，一来不一定有效，二来不一定是最好的解决问题的方法。那还要不要问呢？答案是要问，但关键是问谁，问对人才是问问题的关键。

你身边的朋友，物以类聚，人以群分，一般情况跟你差不多，你不会的他大概也不会，那应该问什么人呢？你问的人应该具备两个条件：一是他在这方面的过去的你的现在；二是他的现在是你想要的未来。什么意思呢？就是他曾经遇到过你的问题，并且成功解决过，今天在这方面有你想要的结果。要记住：有问题去问这样的人，他给你的意见，对你遇到的问题，一定有直接的帮助。

“傍”，向有结果的人靠拢。人们对“傍”的理解就是傍大款，那是一个贬义词，事实上“傍”就是战国时期“合纵连横”中“连橫”的意思，连横在当时可不是贬义词，那可是当年秦国统一六国时最有效的策略，也是几千年来一直在国家军事和外交上最有效的策略。

今天我们在资源整合上把“傍”字延伸了，我们把傍有钱人、有权人、有智慧、有品牌、有渠道、有客户、有技术、有人脉，有各种资源的都可以傍，傍是快速整合资源最好的策略之一，也是抓关键，找对人，以最快的速度解决问题。

有一个人是做一种孕妇用的仪器，通过整合，结实了一个做孕妇装的老板，这个老板在全国有1100家店，这样，这个人的整合，让他的产品从一年几百万的营业额，在很短的时间内就做到了收入过亿。

知识与人脉是现在社会最主要的资源，学习交流则是整合智慧的最佳方式。

很多人之所以会安于现状，是因为不敢接触、不懂得主动接触这些资源与渠道，这是一个很好的整合整合平台，全国各地各行各业都可以交流合作......h1164551124

今天的资源整合就讲到这，下期再见！