很多的职场朋友问:演讲气氛不活跃怎么解决呢?
首先来看,为什么演讲的气氛不活跃呢?
主要原因有三方面:
一是你跟听众不熟悉,造成听众对你有一种陌生的感觉;
二是你的开场没有技巧,没有第一时间跟听众拉近关系;
三是你的自信心够,一站到台上内心紧张,不知道说什么内容好。
总的来讲,是听众对你怀疑或者不信任的感觉,导致听众对你很冷漠。解决的办法是三个:
一是在听众中安插一到两位朋友:
让演讲气氛活跃起来,主动去营造良好的气氛。
比如,你在上台演讲前,安插你的两三个朋友坐到前排,你一上台时,他们就热烈的鼓掌,这样不但能使你演讲时有自信的感觉,更主要的是,可以带动其他人的掌声,打破你与听众之间的隔阂。
二是学会向听众提问:
通过提问的方式唤起听众的热情。提问的技巧是:去找准听众感到比较困惑的事情。比如你对一群初学演讲的听众提问:“大家是不是经常遇到说话条理不够清楚等问题?”大家一定会说“是”,因为大部分的演讲初学者,首要的问题是说话容易啰嗦,条理性不够等问题。之后你再告诉他们,你的演讲内容主要是帮助他们解决这个问题的,所以听众就会热情地期待你的演讲了。
三是学会讲一个故事做为演讲的开头:
故事让人百听不厌,尤其是幽默类的故事更让人喜欢。当你开场时就讲一个故事,引出你要演讲的核心观点,让听众轻松进入你设定的主题,听众就自然喜欢你的演讲,场上的气氛自然就热情起来了。
总结来讲,让演讲的气氛活跃起来,只需要上面提到的三个方法中的任何一个方法,都能够使听众热情地听你的演讲,这三个方法是:可以找一两个朋友当听众带动演讲气氛,也可以提出听众关心的问题,让听众期待你的演讲,或者讲一个有趣的故事开场等都可以。
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