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在第33个教师节老教师座谈会上的讲话

尊敬的张校长及老同志们、亲爱的家人们:大家下午好!

  在第33个教师节来临之际, 把你们请来召开座谈会,主要是想和大家集体见个面,交流交流,也是找个机会看望一下大家;也希望各位老同志们为学校的发展出一些高招、奇招,促进学校稳步发展。看到各位老同志的身体康健,我心里非常高兴。身体健康是最大的幸福!大家能够准时出席座谈会,也是我们大家的幸福。

  各位老同志们为城关中学的发展作了重大的贡献,付出了艰辛的努力。我们不会忘记大家,你们的丰功伟绩将永载城关中学的史册。

  今年是个值得庆贺之年,喜事连连,中考翻身仗,文体艺术活动硕果累累,城关中学与都濡中学的联合办学按张校长的28字联合办学方针(捆绑联系是形式,互通有无是关键,共同发展是目的,相对独立是现实)有序稳步推进。今天,参加座谈会的还有我们都濡中学的老同志们,同样,你们的努力,你们的辛勤付出也将永载都濡中学的光荣史册。我们两校联合就是一家人,两校联合办学与你们老同志的支持分不开的,接下来更需要你们献计献策,更需要你们的关心和帮助,联合办学的结果与你们的支持帮助分不开,那时你们的工作厉程更将丰富多彩,更会为你们记入联合办学的史册。

  城关中学有一个团结进取、年富力强、勇于开拓、敢于创新、具有教育信仰和教育情怀的领导班子。有一批经验丰富的老教师和一批教坛新秀及教艺能手,加上刚性与人性化的管理。学校围绕“自主人生,多彩未来”的办学理念,遵循“教学生三年为其终身发展奠基”的办学思想。按照教育四圆圈管理(即学校圈、管理圈、教师圈、学生圈)和教育教学四驾马车(抓德育、抓质量、抓课改、抓素质)顶层设计思路,系统推动推进学校各项工作。

  2017年学校从六围绕六抓来开展工作:围绕均衡抓配置:主要是学校功能室的建设、师生电脑配置、班班通的配置、教师值班室的改造、校园文化建设。围绕迎检抓展示:音乐类节目多元化、社会化、多样化;体育类:重点抓民族体育(今年的17班的民族体育在中央4台向全国人民拜年)、还有跆拳道和足球,还打算自创体操活动;美术类:以祖国好家乡美、三声五爱、精彩一瞬间;科创类:各类科技创新作品、丝网花;综合类活动的开展打造2至3个精品活动节目。围绕中考抓分数:制定中考方案鼓励拼命干、走出去与兄弟学校交流学习中考经验。围绕主题抓活动:本学期9月份感恩教育、榜样激励,10月份经典诵读、11月份校运会、12月份展示才艺、秀出精彩;下学期3月份是文明礼仪、环保教育、学雷锋、开展一年一度的书画大赛;4月份模拟法庭、法制教育,让学生学法用法;5月份是珍爱生命、安全教育;6月份是心理疏导、励志教育,做好学生的心理健康教育,让孩子健康快乐的成长。围绕三创抓文明卫生,抓好学生行为习惯,做好行归教育,让孩子们快乐的学习。围绕课改抓合作、提质量:七年级主抓习惯养成,八年级通过课改抓好小组合作,九年级是走进中考。学校领导走进课堂,各教研组开展丰富多彩的教研活动。做好教师的常规管理,做好班主任精细化管理,做好教师的出勤管理。无论是教师的教学常规管理还是班主任班级管理和教师的出勤管理都纳入教师绩效工资考核。

  学校根据国家教育方针政策设计学校办学特色,认真贯彻落实德、智、体、美教育,对学生的全面发展奠基,抓德育:立自主之德,树守法之人;抓质量:走进中考;抓课改,城关中学“六*三制”课堂教学模式基本成型;抓素质:以学校乡村少年宫为平台,以教育部下发的中学生必须掌握“两体一艺”为契机,以各节气时间节点和月主题开展活动为抓手,培养学生的综合素养,引导引领学生自主,自信、多彩、有个性,为学生提供充分展示和发挥的平台,为学生一生的幸福和发展奠基,教学生3年,为其着想30年。学校特别注重:把七年级学生良好行为习惯的养成放在首位;特别坚持:八年级探索实践“六*三制”课改模式;特别强化:九年级以教学为中心,以提高教育教学质量为宗旨,走进中考。加强对文化素质、核心素养以及学生心理、生理健康教育,促进了学生德智体美以及心理素质和意志品质等方面和谐健康发展。

  学校以乡村少年宫为平台,以活动为载体,抓社团建设,开辟第二课堂,我校少年宫到目前开设了43个的社团和兴趣小组,有专、兼职辅导员68名,集德、智、体、美、琴、棋、书、画及国学于一体,校园文化氛围浓厚、教学秩序良好、活动开展有声有色。学校以课堂改革为主阵地,全面推进素质教育。让每位学生快乐幸福地在校园里学习,校园应该是造梦的工厂,每位教师都应该是最好造梦师,教师的天职在于发现每个的孩子的兴趣和特长,并为学生特长成长提供多种支持。在前期实践中,以第一课堂为主阵地,以第二课堂作为必要补充,抓学校特色, 

  深化教育改革,走“四驾马车”特色之路,我们坚持健康第一的生活理念,充分发挥现有的特长,以打造快乐校园、幸福校园、平安校园为载体,走特色之路。

  学校的综合办学水平有了明显改观,教学师资和教学设备明显的改善,自2014年秋异地搬迁以来,调整了领导班子;教师结构得到了改善,教师从原来的97人增加到现在的192人,平均年龄41岁改善到现在的36.2岁;学生从1719人增加到现在的3530人。学校加强了管理和师资队伍建设,精心打造校园文化,深化六*三制课堂改革,整体提升了教育教学质量和校容校貌,取得了可喜的成绩,2016年8名教师获县级名师工作室主持人称号;在2017年中考钟玉兵、申芹芹两位同学分别以606分、601分位居全县中考第一名(全市第七名)和第二名;付羽欣、申欣宇两位同学分别以583分、582分位居全县中考第九名和第十名;申诗语、唐顺业两位分别荣获七、八年级市级联考第一名。学校500分以上人数由2015年119人、2016年123人、2017年137人逐年攀升,态势喜人!潜力城中、文化城中、内涵城中、课改城中已取得初步成效,特色城中已经凸显。

  平时有很多老教师为学校的稳定和发展提出了很好的建议,做了很多有益的工作,特别是对我这个年轻的老师给予了很多的指导,我衷心地感谢各位,期望今后各位给予更多的关心。特别感动的是今年我们老同志对工作的担当,有的老了还要上两个班,为了学校发展有的老同志建言献策,更是主动要求做事为学校分忧,其实大家都是看到的,我也不必一一举例,你做的事,大家都看在眼里的。

  各位老同志,我们更希望你们弘扬和传承城关精神,“吃苦耐劳,爱岗敬业,爱生如子,爱校如家,敬老扶幼,和谐团结,讲政治,顾全大局,不服输,永争第一”。同时也请各位老同志们放心,只要是政策规定的、学校规定的老同志们应该享受的,绝对不会少了大家,学校绝对不会不管。如果在工作中有疏漏的地方,我在这里给大家检讨、道歉,以后努力改正。

  当下学校和全县一样,创文创卫,义务教育均衡迎国检,联合办学解困难,中高考改革,中考升学评价压力大,穷县办大教育需支持,这些都需要我们老同志们发挥和传递正能量。

  因学校条件有限,加上我本人的能力水平不高,没有能够为大家提供更好的服务,请大家原谅,今后努力做好为大家服务的工作。

  最后,祝大家身体健康,工作愉快,合家欢乐。

城关中学  向云

2017年9月5日


文:向云,微编辑:廖明全

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