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知道曹操斩首杨修真正的原因后,上千万职业经理人虎躯一震(收藏

古今多少事,都付笑谈中。可古今多少事,万变不离其宗。

时间的流逝,能把很多东西一洗而空,豪华高贵的铜雀台如今早就荒芜,当年的赤壁古战场也没了金戈铁马的模样,但有一种东西却流传了下来,英雄主义的光彩和英雄们的故事,始终心口相传。

最近,跨年大剧《军师联盟》从曹魏的全新视角切入,更是引发了诸多三国爱好者的热烈讨论。

司马懿和杨修都是魏国的的重臣,可是在曹操眼里,杨修顶多是一个聪慧之人,而司马懿才是他认为的智者。曹操在门框中写下“活”字,杨修便知“阔大”之意;曹操在点心上写下“一合酥”,杨修便知一人一口之意;曹操说出鸡肋,杨修便知撤兵之意。

曹操不仅希望臣子读懂自己的话意,只看到眼前蝇头小利,更希望可以读透他背后的含义,用大气量、大格局来做事。而杨修能做到的只是读懂只看眼前,司马懿却不同,他可以读透曹操。

格局大的人,就算遭到误解,也不会心灰意冷,仇视一切,他会默默努力,用行动和成果来证明自己是对的。“衣带诏”事件以后,司马懿如高山流水,蓄积力量,等待证明自己的一刻,也就导致了最后一者为王一者为寇的局面。

员工太聪明,公司难发展

马谡因自己骄傲自大,着急建功,不听多方建议,擅自将当道驻兵改为山顶驻兵,决策失误直接导致街亭失守。使得蜀国25000精兵全部阵亡,同时也把自己送上了断头台。

罗纳尔迪尼奥作为世界球星,球技可谓是一流。可是小罗的注意力似乎只有自己,忽略了大局,他所在巴西队的成绩却没有个人那么精彩。作为集体中的一员,如果只看到个人所得,忽略集体的存在,从长远上来看,无论是个人还是集体都会造成重大损失。

大家都知道,螳螂把注意力全部集中在蝉虫身上,也就忽略了背后的黄雀。所以作为公司员工,千万不要聪明反被聪明误。一定要用发展的眼光看待问题,只有公司往前迈步,个人才会走得长远。放大你的格局,才会成就人生的大气象,大意境,大趣味。

老板太能干,员工都瘫痪

诸葛亮在三国演义中可以算得上最完美的一个人,一生战功赫赫,草船借箭、赤壁之战、舌战群儒等等事迹都会让人倾佩他的才华。功盖三分国,名成八阵图。他不仅聪慧过人,而且忠肝义胆,成就了其一代蜀汉贤相之名。

可就是这位谋略之士晚年过的却十分凄惨。因为没有可以拿得出手的谋略之士委以重用,晚年的诸葛亮实在有心无力,最终积劳成疾逝世。

提起格力空调,大家都会想到董明珠。但是对于董明珠来说,不得不提的就是朱江洪。朱江洪作为格力首席董事长,并没有过多强调个人利益,而是在领导期间,放权做股权激化,吸引了一大批像董明珠的一样的优秀人才,为格力集团挺进500强打下了坚实的基础。

一个人的格局大不大,不是取决于他的出生、地位、职位,甚至也不是年龄和性别。一个人的格局取决于他看世界的眼光和思想的深度。格局大的人虽然身处低位,也能看到更高更远的地方。格局大的人虽然处境艰难,也会坚守自己的底线,蓄积力量,等待证明自己的一刻。

作为员工,彰显个人能力固然重要,但更重要的是懂得彰显和隐忍的时机。成就别人比成就自己更伟大,成就别人也就意味着成就自己。作为老板,如果事事亲力亲为,往往就会顾此失彼。所以,无论是老板还是员工,格局决定态度,态度决定高度。

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