成都2017下调五险一金费用比率，代办社保五险一金补缴方法

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　2017年成都下调“五险一金”缴存比例方案

　　我国各地缴纳 五险一金 的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。近日,国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高, 五险一金 已占到工资总额的40%至50%。

　　成都事业单位五险一金缴纳比例如下：

　　养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

　　医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

　　工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

　　生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

　　失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

　　住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

　　

 

　　2017年成都“五险一金”补缴方法

　　单位参保须按属地管理原则执行。若您单位是在市工商局或省工商局注册，请带上您单位的营业执照、组织机构代码证、最近一个月工资表及与员工签定的劳动合同来我局领一套单位参保申请表格，填了盖章后即可办理;若您单位在区工商局注册，请携带以上资料到区社保局办理。 养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%; 生育保险缴费比例为0.6%，单位承担; 失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%; 工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。 养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹; 医疗保险划入个人账户为： 50周岁以下在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.02%; 50周岁以上在职职工：缴费工资×2%+缴费工资×年龄×0.035%; 退休人员：上一年本市职工月平均工资×2%+上一年本市职工月平均工资×年龄×0.035%(养老金高于上一年本市职工月平均工资的，以养老金为基数计算)。

 

    另外小编提示：住房公积金不存在一次性缴纳完毕的说法。

成都社保一次性补缴：若是本市户籍人员，可向户籍所在地社保经办机构申请一次性趸交15年的城乡居民养老保险，然后办理退休手续，领取养老待遇。年满60周岁及以上城乡居民，2017年度按照2015年省在岗职工平均工资即60520元的10%、20%、30%、40%、50%作为缴费基数，费率为12%，计算出一次性缴纳15年养老保险费分别为10893.60元、21785.40元、32679元、43570.80元、54464.40元，分别比2016年增加1224元、2445元、3668元、4889元、6113元，增幅为12.65%。若是非本市户籍人员，则不能在成都参加社会保险。生育险个人也是不允许缴纳的。