近日,郑州的朋友李先生问小编,社保缴满多少年可以退休?李先生说25-30岁工作期间公司缴纳了五年社保,后来离职了社保停缴了,现如今40岁了。社保能补缴吗?之前五年的社保还能算入吗?
小编答:社保断交超过5年,是无法补缴的。如果现在个人灵活就业可以选择个人养老保险缴纳。另外也可以选择社保代理机构进行缴纳。单位社保缴纳比个人社保缴纳领取的退休金额高!
根据:根据国家有关规定,参保人员符合下列条件之一的,可以按规定办理退休手续。
1.达到国家法定的企业职工退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2.灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁,累计缴费年限满15年,可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。其中:曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
参考:
河南省人力资源和社会保障厅《关于印发企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作管理办法的通知》(豫人社养老〔2013〕43号)
受理条件:
(缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的企业职工,符合下列条件之一的,可以办理退休手续,按规定享受基本养老保险待遇。
1.正常退休。男年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁;
2.特殊工种退休(规定的行业)。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计10年,或者从事井下、高温工作累计满9年,或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人,男年满55周岁,女年满45周岁;
3.因病退休。男年满50周岁,女年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年,经市劳动能力鉴定委员会组织鉴定确认完全丧失劳动能力的;个体经济组织从业人员及自由职业者、灵活就业人员达到退休年龄累计缴纳养老保险费不满15年的,可继续参保缴费至满十五年后,方可按规定享受基本养老保险待遇。但继续参保缴费的年限最低不少于一年,最长不超过五年。
4.法律、法规规定的其他退休条件。 五、 申报材料: 办理退休(职)的,应提交职工本人身份证、档案、公示证明等有关证明资料。其中,办理特殊工种退休的,提交能证明其在特殊工种岗位工作的有关原始材料;办理病退和退职的,还应提交经市劳动能力鉴定机构确认其完全丧失劳动能力的证明材料,退职的还应提交本人申请书。
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