作者：就业中心 摄影：孔冬 发布时间：2017-11-02
10月31日下午，我校在长安校区文汇楼C段二层报告厅召开2017年就业工作会议，总结回顾过去几年的工作经验，科学分析面临的就业形势，全面部署今后一段时间毕业生就业工作。校长程光旭，校党委副书记、纪委书记马博虎，校就业领导小组成员与就业、学工、教务、研究生院、团委等部门负责人，各学院院长、书记、教学副院长、副书记、毕业班辅导员，各研究院、中心负责人参加会议，本次会议是我校近几年来规模最大的一次就业工作会议，会议由马博虎主持。
就业中心主任雒朝梁以“统一思想聚力量，认清使命强担当”为题，从2017届毕业生就业基本情况、近三年毕业生就业情况对比分析、当前毕业生就业工作存在的主要问题及下一步工作设想等四个方面进行了工作汇报。他指出，在校党委、行政的正确领导下，在全校师生的共同努力下，过去的一年，我校就业工作取得了一定成效，就业率有提升，就业行业、区域进一步优化；在就业指导、校企合作和就业渠道拓展、校园招聘等方面有新的突破。但对标国家对就业工作的要求，对标学校“双一流”建设的需要，对标社会和毕业生对就业的期望，工作仍然面临很多问题和困难。雒朝梁从落实工作责任制，加强招生、培养、就业之间的联动，强化学院就业工作考核，启动就业指导的精细化行动，加强大学生的职业生涯规划教育，做好非师范本科生就业市场的开拓和培育，做好考研、考博学生的服务工作等九个方面，进行2018年就业工作的安排和部署。
哲学与政府管理学院院长袁祖社、地理科学与旅游学院分党委书记刘少锋、物理学与信息技术学院分党委副书记曹宇巍、音乐学院分党委副书记范玮熠分别以“学院开启新征程，新理念带来新变化”、“用大格局、大情怀、大视野提升就业工作”、“精心培养、精细指导、精准服务，稳步提升毕业生就业质量”、“问题导向、分类推进，凝心聚力推进就业工作”为题就各自学院在促进学生就业、考研、出国等方面的经验和措施作大会交流。
程光旭校长作动员讲话。他充分肯定我校毕业生就业工作取得的成绩，深入分析今后一段时间内就业工作面临的挑战，强调全校上下要认清形势，采取有效措施，努力提升毕业生的就业竞争力，在保障就业率不降低的前提下，进一步提升就业质量。
程光旭对今后一段时间就业工作提出三点要求。一是提高认识，深入理解就业工作的重要意义。就业事关毕业生的切身利益，是毕业生承担家庭责任和社会责任的前提条件；就业是学校人才发展和培养质量的重要体现，关系着学科专业的生存发展和学校的社会声誉；就业是民生之本，稳定之基，做好就业是一项政治任务。二是科学研判就业形势，明晰工作的路径举措。结合国家经济社会发展，要科学的研判学校师范、非师范的就业形势，仔细的分析各学院、各专业的就业状况，在研判的基础上明晰工作的方向，找准突破口。三是部门联动，学院主动，着力提升学生的就业竞争力。要树立全员参与就业关心就业的良好氛围，为就业工作创造良好的外部环境；要努力提高人才质量，全面提高学生综合素质，增强学生就业的核心竞争力；要树立招生、培养、就业之间的联动机智，合理解决就业中的深层次问题；要不断加强就业工作的组织保障和条件保障，进一步加大就业的支持力度，在人、财、物等方面全力保障就业工作开展。
马博虎总结指出，毕业生就业是检验学校办学成效的重要指标，是学校核心竞争力的重要标志，是学校可持续发展的生命线，我们要从全局和战略的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，努力构建毕业生就业的政策体系、支撑体系、服务体系和人才质量的培养体系，实现学校可持续发展和服务社会的目标。他要求各学院切实抓好会议精神的贯彻落实，全力开创我校毕业生就业工作新局面。
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