2018年5月10日下午，历史文化学院在文汇楼C段217会议室举行了“历史文化学院首届教师担任本科生班主任聘任仪式”。历史文化学院党委书记杜海斌、院长何志龙、副院长郭艳利、党委副书记程蕾、学院青年教师以及学工组全体成员、2016级和2017级本科生班级代表参加会议。此次聘任仪式由程蕾老师主持。
会议伊始，首先由何志龙院长发言。他结合班主任制度的实施与《历史文化学院班主任工作记录本》内容，简单回顾了以往专业教师担任班主任的重要性。他指出，为本科生配备班主任是为了积极响应教育部的号召，理当予以积极重视。本科生培养工作是我院教学工作的重要内容，为本科生配备班主任，一方面可以促进本科生更好的成长成才，提高我院本科生质量；另一方面，可以促进我院的青年教师与学生的交流，进一步提升青年教师的能力。通过班主任的选齐配备，促进本科生和青年教师的共同进步发展。何院长还强调，在工作实施过程中，青年教师与学生们要做到随时沟通、及时反馈、互相交流，从而不断完善我院“本科生班主任制”，全力全员提升我院的本科生教学质量。
之后，学院党委书记杜海斌发言。杜老师在发言中指出，学院积极推进本科生班主任选聘，不仅关系到本科生能力道德的提升成长，还关系到青年教师的成长锻炼。我院为本科生配备了阵容强大的青年教师班主任团队，要注意围绕人才培养、人才成长的根本目的，摸索出一套符合我院实际情况、带有历史学科特色的培养方案。杜老师还提到，在开展本科生班主任工作过程中，班主任、辅导员、班级学生之间要做到协调工作、共同进步，努力克服工作中遇到的困难，多交流，多沟通，促进本科生班主任制度更好的实施进行。
会上，学院主要党政领导分别为九位受聘青年教师颁发聘书。会后，由各年级辅导员带领主要班级干部与班主任老师对接介绍班级情况。
我院此次班主任聘任仪式是在“学生知识学习与身心成长并行”的育人理念下一次积极探索，有助于更好地实施“全员育人、全过程育人”理念，切实提升了我院本科生教育工作质量，对我院发展建设具有重要意义。
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