一个网友说:
“我在体制内是个中层干部，在办公室工作，41岁，现在时不时冒出辞职的想法，但又拿不定主意……想辞职的原因：1、不喜欢工作内容。每天忙个不停，但都是杂事，经常下班了还通知干这干那，节假日加班也得随喊随到，很烦。2、同事关系虚伪，交不到真心朋友。体制内的人都很现实，表面一团和气，手机通讯录几百人，实际要是卸任或退休后，多半都不会联系了，顶多过年过节慰问老干部走个过场，花几十年经营这些虚假的人脉有意思吗？3、个人空间被压缩。每天就是上班、加班、回家陪娃学习，再干点家务，时间就该睡觉了……请问我能怎么办？”
41岁的体制内人员能说出这种话，可以断定没在体制外干过活，人的思维方式完全缺少社会竞争的打磨。所以容易把外面的世界看得太好，把自己的生活想得太差。
就这么个水平还想去体制外做自媒体，我估计出去进厂都得找人托关系。
以为在办公室写了几年材料就觉得自己文字功底深厚，可以在自媒体干出一番事业来。这真是太把写材料这件事当回事了。体制内写的材料受众能有几个？有多少人看你加了几天班写出来的东西？你写的材料又有多少是有质量有内容的？摸着良心说，你觉得有1%能在市场上有点竞争力吗？
实在不清楚几斤几两，你可以开个自媒体号，看看你的文字到底能有多少吸引力吧。要是写几篇就是爆文，那恭喜你，老天爷确实赏你的饭吃；要是写了一年半载，阅读量还是几十个几百个，跟东哥一样，那么也要有自我认知，你是真没吃自媒体饭的造化。
再说其他所谓工作内容，这点烦事，在私企那就不是事，你的加班，就是别人的正常工作。而且这些工作的难度并不大，不需要你创造利润，不需要你提升产能，也不需要你优化太多的用户体验，领导让你干啥你干啥就行，这你能跟体制外中层领导要撑起一个部门的业绩比？完全不是一个概念。
谈到人际关系就更扯淡了。别说体制内了，你跟你高中大学的同学，可以说毫无利益关系了吧？但这么些年来，又有几人跟你成为朋友了？成年人朋友越来越少甚至没朋友这不是国际惯例吗？跟在不在体制内有卵关系？
还抱怨“每天就是上班、加班、回家陪娃学习，再干点家务，时间就该睡觉了”，如果这样的生活你不需要，那你真应该辞职腾地方给别人。你可以选择挤地铁来回2小时，你可以选择996，你可以选择加班回到家孩子睡觉了见不到你的魂，你可以选择睡觉的时间都没有熬夜写方案。
很多人真的是特别没有自知之明，总以为自己牛叉得不行，可以干大事挣大钱，不是东哥说话刻薄，这种人要不是在体制内，41岁早就没企业要了。
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