你在想啥呢，这跟又当又立有啥区别？
领导喊你你不去，人家就知道你叫不动了，你还想要领导高兴，领导又不是傻子。
我跟你讲哈，与其整天琢磨领导高兴不高兴的事，还不如好好做一些自己能够把握的事。
事实证明，想靠别人都是靠不住的，想做成什么，你得自己支棱起来。
第一，你要是不想升职，领导高兴不高兴跟你没关系。
如果你只需要有份稳定一点的工作，完全不用看领导的脸色，毕竟你的工作是你自己考来的，不是领导施舍来的，也不是领导给你说了什么好话。说白了，他的工作是组织安排的，你的工作也是组织安排的，他只不过是因为被赋予了管理权限而已。
既然他是根据权限来管理你的，那你就在他的权限内听从安排就行。合理的就做，不合理的就不做，按规矩来就行，有啥好怕的？
至于想靠他那点权威来压你，不好意思，做不到，一来他没有大棒，因为你只想有份工作，那他手里的所有所谓考核，也就变得没意义，你头上终极的大棒只有党纪国法和本职工作的职责；二来他没有胡萝卜，他资源有限，连你加个薪也跟他没半毛钱关系。
所以他高兴就多看两眼，不高兴你可以无视，在乎那么多干嘛，单位是他家的吗？
第二，你要是想升职，领导高兴不高兴也跟你没关系。
就你提这个问题，已经说明了一个关键点，你是一个毫无根基的人，要不然也不会因为想不加班还要考虑领导高兴不高兴的事。
既然如此，你现在能做的就只能是靠个人能力了。
你可以考你们单位对应的证书，其他人都考不上的，你能考上，你成为你们部门不可或缺的人了，总有一天会升上去。毕竟一个单位要没有几个真才实干的人升职，这个单位也运转不下去。
你可以凭借个人专业能力，成为部门骨干，让所有人看在眼里，你做了多少事，你想做领导想升职，多做点事很正常，你又没有其他取巧捷径。
你可以通过考试考到上级部门去，我个人觉得，考试虽然很难，但对于没有根基的你而言，反而是最容易的一条路，也是最有把握的一条路，只要考上了，没人能够阻挡你。到了上级单位，你的天花板高了一个层级，以前一辈子的终点，在上面可能只是起点。而这只需要你具备考试能力，其他什么人际关系，背景等等都不用管。
所以你看，这些都跟你领导高兴不高兴没太大关系，你想往高处走，领导就算不高兴也拉不住你。
当然我说这个，不是让你不加班，因为真碰到特殊情况，比如近几年的疫情，突发的险情，该加班就要加班，这跟领导没关系，这种情况下加班是你的职责，不加班是渎职。而是说，碰到那种明明可以很多人做，偏偏找你一个人，明明可以工作时间做，偏偏晚上周末要加班，这些你就可以大胆拒绝。
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