很多朋友跟我说,你的排版字太大了,我不习惯,能不能弄小点。
我只能说,人要学会适应,你所有的不习惯,都是因为陌生,而且因为你不敢去尝试把陌生变成习惯。
刚毕业那段时间,我也犯过这种错,就是觉得,凡是不符合自己习惯的东西,都觉得不好。
比如那时候刚用支付宝,隔一段时间支付宝就要换个版本,本来用的很熟悉的标签,一下就变了地方,就在朋友圈怒骂支付宝没事闲的发慌。
然后同事就跟我说,等你习惯就好了。后来发现还真是,不用一周,一般就习惯了。
是的,生活中很多事情都是这样的。你面对一个新事物,新局面,新环境,心里总是有点慌,因为你不习惯,害怕。
这种情绪,你越不去克服,以后就会越严重。
比如你在一个公司待了很久,你要是不去改变的话,未来就会越来越依赖这个公司,不敢换工作。因为你害怕外面的环境你适应不了。
这样久而久之,你的技能,你的思维,你的做事方式都会形成固定套路,一辈子都改变不了。把自己的后路活活堵死。
一个朋友,现在在某公司已经待了5年了,跟我聊天,说自己废了,不知道怎么办,想离开又感觉没地方去。
这就是一种典型的习惯性思维,他已经不敢去主动适应新环境了,形成了严重的惰性。
所以我平时经常建议,年轻的时候,在一个公司真的不要待得太久。长期在一个公司待着,再有想法再有冲劲的人也会废掉。
人是很容易懒散的。在一个熟悉的环境中,懒散的程度会更严重。因为环境熟悉,不管怎样,压力总会小很多,做的事情不管如何有挑战,也没有太多后顾之忧。
但是你换个工作就不一样了,你要熟悉新的业务,你要和新的同事相处,你有新的KPI。而且你必须要保证完成任务,因为你害怕考核不过关,你还要想方设法做出点业绩来,从而建立自己的职业形象,形成自己的独特影响力。
而这一个过程,就是你更新自我,提升自我的过程,也是对你适应能力的一个锻炼。
特别是刚毕业后的三五年里,一定要有这种重新适应的过程。
因为这个阶段,接受能力强,试错成本低,碰到难的东西学起来也快,生活压力也不大,最适合尝试新事物新工作。
也可以在这个过程中,逐渐发现,自己更适合哪样的工作。然后在之后的时间里,在这个领域深耕下去,形成自己的职业壁垒,也就是职业竞争力。
人总是喜欢熟悉的东西,但实际上,陌生的东西并没有你想象中的那么难。
比如我这段时间在学数据工具,以前我总觉得一个文科生学这玩意儿肯定很难,但真的去学了,才发现也不过如此。所谓的数据分析师,真正需要学会的技能,也不是那么复杂。
现在基本的操作方法自己都会了,一些以前需要数据同事来帮忙的东西,自己也能慢慢做出来。
有时候真的可以强迫自己去适应一些东西,比如我现在,只要是常用的APP有新版本,我就会立即更新,不会想是不是习惯。
平时也会去用一些新的工具,比如word用熟了,就用其他的在线文档,石墨文档这种工具就非常不错。
所以一定要转化自己的思维,主动接触一些陌生的事,这样你才敢打破习惯,摆脱温水煮青蛙的状态。
联系客服