其实，为了补充知识，我特意在网上查了一下买断工龄这个事儿。发现原来买断工龄是违法的。
买断工龄一般都是不给职工养老保险或医疗保险。直接说以前的责任咱们切断，给你一次性补偿金。
这都是与我国现行的法律法规相违背的。
我国的法律规定，只要你工作了，单位你就应该给职工缴纳社会保险费。如果是国有企业的话，国家要终身负责的。
企业可以按照法律规定解除劳动者，是应当给予劳动者经济补偿金或者经济赔偿金之后，给职工交了劳动关系存续期间的保险之后，才可以责任划清。
所以说呢，企业没给你交医保，包括养老保险都是不对的。
可是，这只是停留于法律层面。真正实际操作，维权起来，还得需要寻找当地的劳动部门，甚至政府。
前一段时间遇到东北这几个大姐，到我们那儿找档案，要我给他们出在青岛没有缴纳社保的证明，我审核后就给出了。
问起来才知道，已经开始给买断工龄的那部分职工补交保险了，但是你不能重复缴费，自己交纳的，可以开发票回去报销。
这应该是国家对东北工业基地的支持和扶持力度越来越大有关，要不就目前东北这个经济情况，他哪有钱啊。
希望你能早日解决自己的疑问。
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