社保的重要性就不用多说了，相信交过社保的人都深有体会。“五险”中的任何一个险种，都在我们生活中扮演重要的角色，今天来说说退休人员依赖的养老金。
养老金的多少可以说直接影响退休人员的生活水平，如果想退休后能领到更多的养老金，就需要在年轻的时候选择更大的缴纳基数，因为我国的社保体系遵循的是“多缴多得”的原则。
这就导致现在退休人员领取养老金的金额参差不齐，有的人高达几千上万，而有的人不足一千。目前我国正在逐年上调养老金，并且有意缩小领取养老金的差距范围。
社保断缴可以补缴吗？
为了完善社保体系，保障多数人的利益，我国基本每年都会对社保相关制度进行调整，其中就包括养老保险补缴方案被取消。
如果你是灵活就业人员，中途断缴了一年的养老保险，之后想补缴空缺的年限是不可以的，但也有特殊情况，退休后养老保险还差几年，可按相关条件补缴。
为什么不允许补缴？
一方面是维持社保缴纳的公平性。我国一直提倡社保按时缴纳，但有部分人会钻空子，等到快退休的时候一次性缴纳，这无疑对按时缴纳的人不太公平。
另一方面是保持养老保险体系的健康持续发展。大家都按时缴纳社保，就可以准确计算各地区的收入和支出，以此来支援养老金发放有困难的地区，确保全国地区都能按时足额发放。
不过凡事都有特殊，完全“一刀切”的话，就会有部分人的利益受损，所以社保体系又迎来了“新调整”，断缴后“统一处理”。2021年社保没交满15年的也可以补缴，有4种方法帮你。
首先是一次性补缴，这种方法简单高效，但只有4类人才有资格申请。因企业恶意断缴导致社保没缴满15年的员工；国有企事业单位的职工，且于2011年前退休；2011年前退休的且年满65岁以上的男性，和60岁以上的女性；1961—1982年下乡的知识青年。
要提醒的是，一次性补缴并不是全国所有地区都支持，需提前向当地有关部门了解咨询。
其次是按年补缴，大家可以在退休后继续缴纳社保，但每年需要支付一笔滞纳金或者利息。如果你需补缴的年限比较长，不建议考虑此方案，当然资金足够的话也不是不行。
再次是延迟退休，这个很好理解，就是退休后继续工作直至社保交满15年。这个方案对退休人员的身体素质要求比较高，可以给大家一个建议，如果补缴年限是5年，可以先延迟退休3年，再一次性补缴2年。
最后是将城镇职工社保转为居民社保，补缴年限长，但不满足一次性补缴要求，可以选择此方案。要注意的是，居民社保所享受的福利待遇以及到手的养老金都会变少。
其实还有一种方案，但不推荐大家采用，那就是弃保。如果你真的不满足以上所有申请情况，可以选择放弃，虽然不能取出企业缴纳的那部分保费和政府补贴，但可以取出自己缴纳的那部分。最关键的是，以后不能再领取养老金了，这相当于切断了退休后的基本生活来源，是非常划不来的。
不管是企业职工还是灵活就业人员，都要积极按时参保，虽然有补缴的方案，但总归要付出一些代价。你现在社保交满15年了吗？养老金有多少呢？
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