扒一扒这些年我们在日本交的保险

刚来日本的你有没有觉得日本的保险和税金真的是弄的你焦头烂额。这一个月下来，莫名其妙一堆单子寄到家里。那些钱啊，真是苦恼不堪。其实小美也是，至今也没有很完全明白那些税金到底都是什么东东。不过，小美今天来给大家先总结一下最最常见的。

1. 国民健康保险／社会保险

这两个保险是属于同一类保险，就像是中国的医疗保险。那么这两个区别在哪呢？

小美简单的总结一下，就是说，如果你是留学生，个体户等或者家族签证来的同学们，你们就要交国明健康保险啦！小美在上学期间大概每个月交1000多日元（约合人民币60多元）。

毕业之后，工作成为社员的话，公司会给你上社会保险，那么你现在的国民健康保险就可以自己去退掉啦。

那么如果生病去医院的话，自己负担30% 医保负担70%哦。

2. 国民年金／厚生年金

这两个年金也是属于同一类的。相当于中国的养老保险。

区别在于国民年金是要全部自己交的。而且交与不交取决在于你，完全可以中途退掉。厚生年金是你成为社员之后，公司给你交一部分从你工资里再扣一部分。好处在哪呢？就是65岁退休后拿的退休费是上国民年金人的两倍。

3. 雇佣保险

这个是只有工作的同学们交的保险啦。是什么意思呢？就是说工作时缴纳雇佣保险并交满一定月数，失业时就有资格领取雇佣保险。

失业后，日本规定，原公司应在10日内开出“离职票”，这张票上的离职原因很重要。如果是由于公司破产等原因，那么100%会拿到这笔钱喽。如果是由于你自己离职的原因，那就请一定要写好充分的理由。

和你前6个月薪水有关系，包括加班，这个日本有规定，一般不会算错的，基本上离职前日薪8000-10000日元的话（约合人民币500-630元），能领取5000-5500日元每日（约合人民币300-330元）。

那么大家最关心的问题来了，我们能领到多少钱呢？

这和你前6个月薪水有关系，包括加班，这个日本有规定，一般不会算错的，基本上离职前日薪8000-10000日元的话（约合人民币500-630元），能领取5000-5500日元每日（约合人民币300-330元）。

4. 劳灾保险

劳灾保险就是文字本身的意思。也是属于工作之后，公司给上的保险之一。

只要发生劳灾，经过申请，国家就支付保险金。该救济非安全救济，主要是为了保障被害人的生活维持。其赔偿内容比较窄，仅包括部分工资补偿和依据伤残程度的保险金。

当然，日本还有其他的各种各样的保险，小美只是在这里总结了最最基本的。希望对大家有所帮助。

那么，在保险这方面你一个月要交多少钱呢？