做新时代有“底气”的基层干部

基层干部是联系群众最紧密、服务群众最直接的一线，作为“一线”干部，不光要有高尚的品德、务实的作风，更要有求真务实、勇于拼搏的“底气”，敢担当、能干事、干成事。

要在善于学习中增强底气。重视学习、善于学习是我们党的优良传统。很多基层干部是有做好工作的真诚愿望的，但由于不善于学习，在新形势下仍习惯沿用老思路老套路工作，陷于蛮干盲干，最后事与愿违。基层干部要想有底气，就必须通过学习提高素质。只有不断学习知识、丰富学识、增长见识，始终保持思想活力，才能使决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，从而避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，更好地肩负起职责与使命。“上面千条线，下面一根针”，基层工作虽然内容多，工作繁，但只要沉下心来持之以恒地学习，哪怕一天只能挤出一点时间，只要坚持下去，必定会积少成多、聚沙成塔。

要在担当作为中增强底气。一个人能承担多大责任，就能取得多大成功。“为官避事平生耻”，如果遇到任务就逃避，对工作一知半解，缺乏担当精神，不仅容易贻误自身成长，更容易被时代淘汰。作为基层干部，要有强烈的责任意识，要主动作为，在其位，谋其政，不贪图享受、安于现状，不以任何理由延误工作，不以任何借口使服务缺位，在组织和群众需要的时候，能够挺身而出，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，真正做到责任上身、工作上心，才能有更充足的底气。

要在为民服务中增强底气。基层干部的底气来源于群众的“信任”。我们党自成立起，就始终保持着同人民群众的血肉联系，群众的信任是基层干部为群众办好事、办实事的底气。基层干部的底气，一方面来源于听取民意，了解人民群众所思所想是做好群众工作的基础，基层干部需要不断创新了解民意的方式，通过多种途径了解群众难题。另一方面，要体察民情，基层干部要深入田间地头，走到群众的身边，体察人民群众的辛苦，了解人民群众的困难。只有想群众之所想，急群众之所急，认认真真解决群众困难，才能获取团结带领群众、赢得群众支持信任的底气。