餐饮招人招不到怎么办？

餐饮行业属于人员流动比较大的行业，对于招聘提供以下几点方案

拓宽招聘渠道

随着网络的发展，餐饮招聘不再仅仅是在店门口贴一个招聘的牌子，可以拓宽更多信息渠道，比如当地的人才资源市场、在58同城上发布招聘信息、利用百度的贴吧，在当地的贴吧里，发布一个招聘的帖子、微信，是现在很多年轻人所使用的聊天工具。可以做一个公司的微信号，把资料和公司简介填写完整，写上招聘信息，便于附近的人了解。

同行业内部挖

适应于确实比较着急的情况，提出更高的福利政策，这样的优点是招聘的人员有相关经验，很快就可以上岗，缺点是成本可能会更高。