一个“修炼成仙”的老领导，临退休时教给我几个选人的方法。我觉得特受益！这些年不仅挑人时这么做，平时自己也对照着修炼，感到有必要和朋友分享一下！

第一，选勤奋的人！一个人如果不勤奋，将来肯定没大出息。懒得跑，懒得问，懒得想，懒得试，最后就找不到“干事的状态”，大多数会浑浑噩噩过一生。

第二，选有才的人。古人说，干非常之事，需非常之人。事情越重要、责任越重大、头绪越混乱，就需要能力强、有狠劲、善琢磨的人。没有能力，只算是庸人一个。

第三，选忠诚的人。面对利益，人会变，心会乱。如果朝三暮四，品质不诚，最终不仅会坏事，也会毁了他自己。所以一定要擦亮眼睛，把这条标准挺在前。

第四，选知势之人。愚忠办不成事。不仅君择臣，臣也要择君。明了形势、变化、格局，善度人心、事、人脉，这样的人才是高手。遇到了就要好好用起来。

第五，选明道之人。懂得柔，懂得渐，懂得积；不疾不徐，步步踏稳，点滴进取，这才是真正才堪大用之人。对待这样的人，应交心交情，以情驭之，不能以利陷之。

勤奋、能干、忠诚、择人、明道，不仅是自己选人的标准，也是别人选己的标准。所以，自己也要对照着高标准，一点点地提升和修炼！

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