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刘东华:告别《中国企业家》的三个理由

感谢所有的朋友过去与我们同行;期盼所有的朋友未来继续与我们同行

刘东华辞职要离开《中国企业家》?开什么玩笑!

在很多朋友看来,我的名字已经深深地和《中国企业家》杂志、中国企业家群体和企业家精神等概念连在一起,因此听说我主动辞职简直就是不可思议的事情。但消息得到确认后,“意料之外,情理之中”的说法就逐渐占据了主流。连日来朋友们无数的电话、短信,网友们的热切关注和评论,无不给我温暖和力量。尤其是那些身负重任的巨人们居然也被牵动了神经——柳传志、马云李书福等亲自打来问候和鼓励的电话,海尔缔造者张瑞敏闻讯当天即发来祝福信函,这一切都让我深感昨天的付出十分值得,明天的探索动力倍增。

人都是感情动物。经济日报二十年来对我的培养、造就,杂志社十几年同甘共苦形成的一百多人的“子弟兵”队伍,以杂志社事业为纽带维系的数以百计的合作伙伴,数以千计的每年见面、交流的朋友,数以万计、十万计、百万计的服务对象和读者,彼此的默契和期待逐年加深,岂是说离开就能忍心离开的?

就因为这个不忍心和不舍得,从我初下决心要离开到最后的痛下决心,过程竟有五年之久,其间杂志社的很多努力和举措,在我其实都是为了离开的那一天更加安心和放心而准备的。现在可以简单陈述一下我最终能够痛下决心的几条理由了:

第一,二次创业以来我们一直在提倡和践行的一系列核心价值理念不但已经深入团队的骨髓,而且已经成为团队强大的战斗力和行动力,成为整个事业平台独特的凝聚力和吸引力,只要这个团队不散,这个事业的未来就会越来越好,不管体制内还是体制外,都很难找到拥有如此雄厚的积淀和如此健康的团队的平台。这就是为什么我出去创业那么需要人、需要自己培养的人,却咬住牙关公开承诺不从杂志社带走一个人的原因。

第二,若干年来,我已经有意识地逐渐在杂志社的操作层面淡出,越来越成为大家所谓纯粹的“精神领袖”。就连每年一度最盛大的中国企业领袖年会的嘉宾邀请和沟通,都几乎不需要我再打电话,团队基本上都可以独立完成了。如此,这种看似挥洒自如、游刃有余的“甩手掌柜”生活方式,虽然很舒服,也让很多人羡慕不已,但毕竟太像退休生活了,既不符合我四十几岁的年龄,也不符合我“闲不住、爱折腾”的性格。更何况,我身在CEO的位置,却并未完全尽到CEO的责任,时间长了对杂志社岂能是好事?

第三,我经常跟大家说的一句话是,不要以为我们已经做的有什么了不起,就我本人而言,我已经做的只是我自己想做的不到百分之一,能做的不到十分之一。对于《中国企业家》杂志社这个平台,既然愿景清晰,目标明确,时代需要,自己热爱,大家一心一意做下去就好了,前面等着创造的惊喜还多着呢。而我除了这个平台之外,确实还想尝试做一些新的、其价值可能也绝不亚于这个平台的事情。如果这么多年来我们一直在倡导的价值主张和行为原则大家真地相信了,我在这个平台存在的价值就已经不大了,因为我的重要责任就是让大家相信。既然我在这里的价值已经不大,而我酝酿已久要去探索的新的重要的事情又不适合在这个平台上展开,还有比这更好的告别这个平台的理由吗?

当然,所谓“告别”也并不完全准确,因为应领导和同事们之邀,我将会以某种方式继续在这里发挥作用。最后,我还想以自己一贯的理想主义、乐观主义情怀在这里表达一下愿望和决心:我离开后的《中国企业家》杂志社各项事业是不会让大家失望的,我下一步要创立的新平台也将是绝不会让大家失望的。

感谢所有的朋友过去与我们同行;期盼所有的朋友未来继续与我们同行。

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