保险作为风险管理的一种方式,早在公元前2500年就已经初现雏形了,到了如今,保险已然十分“成熟”了。无论是我们所拥有的社会保险或是商业保险,都是无形中对于个人的一种保障。
按理来说,经历了“黑天鹅事件”,应该有越来越多的人,对不可抗力的意外保障有意识,保险行业的销售应该也是持续走高的。可事实上,如今我国的保险行业面临的却是“低迷”的走势,同时还有从业人员的大量流失。
保险代理人正在大量“流失”
就在2021年11月,关于保险代理人半年流失100万的消息不胫而走,冲上热搜,引发热议。人们这才知道,2021年光是上半年,就有接近100万的保险代理人离职,几乎形成“离职潮”。
不过,其实不只是这半年,近两年来代理人数量一直都是逐渐减少的状态。2022年2月22日,北京商报独家报道了关于银保监会发布的从业人员执业通告。在该通报中明确显示,到2021年末,我国登记在内的保险销售仅仅只有641.9万人。
而纵观前2年,2019年末这一数量还有973万人,而到了2020年末就减少到了842.8万人,如今又只剩六百多万人,2年直接下降了足足34%,减少331.1万人。这无疑是在说明,全行业的保险代理人正在加速流失,这一点,即便是上市公司也难以避免。
根据2021年各大上市险企发布的半年报,人保寿险、中国人寿、新华保险、平安人寿等知名企业,个险销售代理人数量同比均出现了不同程度的下降,其中人保寿险的降幅更是达到了51.4%。
可见,越来越多的人不再从事保险销售这一职业了,而这样的“离职潮”,也让不少人感到疑惑,为什么人们都不干了?
行业低迷,待遇普通
要知道,保险代理人自从取消了相关资格证的考试后,代理人的数量就开始大幅上涨,而这一岗位似乎也成为了许多人的“退路”,毕竟在大家眼里,这是一个毫无从业门槛,而且可能还能做到年薪百万的职业。
不过,这样的认知如今看来似乎是错误的,毕竟保险从业人员的离职潮,就跟待遇普通,行业低迷有很大的关系。从数据上来看,如今整个保险行业都在持续“低迷”的状态,全行业保费的增速逐年降低。
2021年,各大上市险企全年累计保费收入为8919亿元,同比增速仅仅只有1%,业内人士表示,这是因为行业目前面临着“转型期”。换句话来说,按照从前那种模式销售保险,慢慢行不通了。
于是许多险企也出现了为了节省成本而主动裁员的现象,而这,就是行业低迷的直接表现。当然,个人离职的也不在少数,毕竟保险代理人的薪资水平,远没有大家想象的那么高,能拿到年薪百万的人,绝对不是遍地都是。
《2020年保险行业人力资源报告》统计数据显示,绝大多数营销员的年收入甚至没有达到6万元。综合以上两点来看,就能大概清楚离职潮的主要原因了。当然,保险行业“转型”已经是未来趋势了,因此,有业内人士表示,未来这一人数或许还将持续减少。
步入“独代”模式
那么,这是不是意味着整个保险行业如今要“不行”了呢?实际上只要保险行业能从现在的固有模式中“转型”,未来还是无限可期的。而且,如今保险的销售,也不一定要入职保险公司,已经有了新的模式。
而这一新模式就是“独立代理人”模式。所谓的独立代理人,就是以个人身份销售保险,而非以公司员工的形式销售保险。如今,这一模式的发展已经得到国家政策的大力支持,未来这才是保险行业的新趋势。
未来,或许在独立代理人模式逐渐成熟后,国内的保险行业也将重获生机,迸发新的光彩。至于保险从业人员的“离职潮”,我们可以这样理解,从前行业内从业人员的暴增,导致从业者良莠不齐,保险业务投诉量也出现激增的事情。
而随着政策监管的不断发力,保险行业的转型,从业人员将会更加规范执业,而且向专业化发展。未来这一职位也不再是低门槛,更不会作为人们的退路,变相来说,也是促进了行业的发展,同时也为保险购买人们带来了更加健康、成熟的市场。
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