基层班组是整个企业的组成细胞，基层班组的安全直接关系到企业的生死存 亡。结合企业实际，就如何发挥好基层班组安全员的作用谈几点见解。
(1) 加强基层班组安全员队伍建设。基层班组的日常安全工作和上级的各 类安全部署要通过安全员来完成，他们业务素质的高低决定着企业安全生产的 水平。因此，企业应将选定安全员作为安全工作的重要环节。安全员应精通业 务，严以律己，具有高度的责任心，在实际工作中不讲情面，决不能让那些不 能大胆工作的人担任安全员。安全监督是责任重大、艰巨而繁锁的工作，而且 容易得罪人，因此，大多数人不愿意担任这一工作，即使承担，干几个月后就 打退堂鼓，目前这一情况在基层普遍存在，应妥善处理这一问题，消除安全员 的思想波动，为此，应采取以下的措施：
① 应选定责任心强、业务熟练、勤奋努力、讲原则的人担任安全员，要在 职工中树立安全工作光荣的理念，树立只有辛勤耕耘、努力工作，才能成为称 职的安全员的观念，使安全员在企业内具有良好的群众基础。
② 想方设法改善安全员的待遇，应与其他工种区别对待，在工资或奖金等 方面给予倾斜，鼓励他们做好工作。采取各种措施建立激励、支持并发展安全 员的工作机制。
③ 定期开展安全员评比奖励活动。每年评选出一批工作成绩显著的基层安 全员予以奖励，并广泛宣传他们的先进事迹，在广大安全员中形成学习典型、 争创先进的良好工作氛围。
(2) 安全员应以安全监督作为中心工作。目前，工作量进一步增加，上级 部门创一流班组、创建规范化等活动也较多，大多数班组将这一工作交给安全 员，他们整天忙于写计划、做总结，整理材料，应付上级检查，这些工作已成 为他们的主要任务，有些班组安全员无形中成了“秘书”，这样一来，安全员 不去现场，坐在办公室办公的形式主义现象逐渐蔓延，基层安全监督体系就不 能正常运作。因此，各班需高度重视，科学合理定岗定责，为安全员做好安全 监督工作创造良好的条件。
(3)基层班值长要从各方面支持安全员的工作，为安全员创造良好的工作 环境，听取并接受他们的意见建议，注意保持团结。安全员也要履行好职责， 发挥好安全参谋作用。
(4)加大安全员培训力度。安全员业务水平应与企业发展相适应，并逐步 提高。举办针对性的培训班，组织安全员在企业内部开展经验交流和参观活动， 考察、学习外地先进管理经验。只要求做好工作，不进行必要的培训，基层班 组的安监工作就会停止不前，甚至滑坡。所以，提高安全员综合素质这一项工 作应列入企业年度教育培训计划，并予以落实。
(5)应狠抓安全员的安全知识关，根据实际工作需要，定期进行考核。特 别是近公司颁布实施了较多的规程、规定，及时学习并在实际工作中贯彻这些 规程、规定至关重要，有关内容要定期对安全员进行考查。
(6) 组织好安全例会，让基层安全员参加例会，使他们畅所欲言。在安全 生产分析会上未提到的许多问题，在安全例会上就可以提出来，这些问题应通 过会议交流予以解决，这有利于企业及时掌握基层的工作情况和存在的问题。
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