行走职场，成功的经历都是相似的，失败则各有各的原因。要想功成名就，除了具备高超的智商、情商和勤奋之外，还要同时符合天时地利人和，只有这些内因和外因同频共振，才能促成一桩成功。所以，决定成功的要素很多，必须串成一条链才能修炼一次成功，然而导致失败的原因却很简单，只要这串链条断掉任何一根，就会满盘皆输。
第一：懒惰。勤奋不一定成功，但不勤奋一定不成功。懒惰是制约成功的第一块绊脚石。有人不相信这句话，因为看见社会上有许多明星不需要努力就挣得盆满钵满，还有许多某二代不需要奋斗就玩得花天酒地。但如果你长得丑就要多读书，不拼爹就只能拼体力。懒惰有三个层次，一是精力上的懒惰，二是学习上的懒惰，三是思想上的懒惰。20%的人倒在第一层，60%的人倒在第二层，99%的人倒在第三层。思想不刻苦、思想不深刻，是制约登顶的最后一步。
第二：智商。长得丑就要多读书，但脑子笨多读书也白费。中学时代，许多学生宁愿去打工也不愿意学习，对他们来说学习比搬砖还累。为什么说辛勤不一定成功，因为最累最苦的体力劳动者始终处于底层。愿意学习、会学习、能学好，这是有智商的正常表现。行走职场，不会学习寸步难行。学到真本事，并能用于实践，才是智商的根本用处。凡是成功人士，都是智商较高的人，当然学历不能完全代表智商水平。但是智商不高的人，在职场电视剧里，往往活不过第三集，还谈什么笑到最后。
第三：毅力。又勤奋，又高智商，是不是就可以做这个公式，99%汗水+1%天分=成功了呢？这只是必要条件，不是充分必要条件。又聪明又勤奋的人，在职场上不少见，但有毅力坚持到底的不常见，挖井挖不到最后就换了地方挖，满场奔跑临门一脚踢飞了。真正成功的人，都是百折不挠、越挫越勇的人，不达目标不罢休，咬定青山不放松。所以，毅力，是成功的第三层次的要素，坚持到底，不是死撑，也不是硬撑，而是一种高贵品质。
第四：情商。又勤奋、又聪明、又坚持，就能给成功打包票了吗？错。马云说过一句话：情商决定成功，智商防止失败。上下五千年的职场，没有情商，办不成大事，古今中外概莫如此。不会与人打交道，玩不转人性，搞不定潜规则，你再勤奋、再聪明、再坚持，无非也是不到黄河心不死，不撞南墙不回头。比如，你再好的大项目，搞不定那些神秘的“有关部门”，缺一个章你也动不了土。马云算是最成功的人了吧，只能感叹玩不转人性难以成功，不聪明就会被别人玩。
第五：脸皮。记得冯唐说过，成功就是坚持、坚持、再坚持不要脸。漫漫职场路，多少人最后是自己打败了自己，归根结底是败在脸皮薄上。职场上没有一帆风顺，不可能不求人、不妥协、不让步，从人性的角度来看，求人就要有求人的姿态，施舍者也要享受施舍的快乐，如果你腰板挺直、宁折不弯、不为五斗米折腰，估计你的宏伟蓝图走不出街道办事处。
第六：手段。古话说得好，君子坦荡荡小人长戚戚，宁得罪君子，不招惹小人。在通往成功的康庄大道上，不可能不遭遇小人挖坑、仇家设套、竞争对手打黑枪，明枪易躲暗箭难防。有人总是说，大人不记小人过，君子不与小人斗，苍鹰不与苍蝇计较，其实无非是没有手腕而已。孔子曾说过，纵容小人就是最大的犯罪，又说以小人之道还治其人之身。王健林曾说，他曾被小人272次举报，最后采取了分割治理的办法，清理了小人，实现了成功。斗不过小人，就无法成为君子。
第七：贵人。既能干、又勤奋；情商好，智商高；不要脸，也心黑手辣，就一定能成功吗？错。我们在爬山登顶的时候，往往最后一步，总要有人拉一把。回顾马云当年的成功之路，马云前六个要素都具备了，但就是没有贵人愿意出钱投资，最后还是孙正义拉了马云一把。包括孙宏斌出狱后，有本事有能力有魄力，如果没有柳传志拉他一把，孙宏斌不可能几年之内身价百亿。行走职场，爬到一定程度，万事俱备只欠东风，上面没有人为你说话，你就没有办法从量变到质变。
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