如果你按照网友出的主意去“设计”你的人脉，非常有可能，这个人脉离你越来越远。群峰之间什么距离最短？一定是峰顶与峰顶之间。你已经有了一个好机会，赢个这个人脉，因为你没有交换价值，所以，必须以真情换真心。

第一：所谓的人脉学，把一些年轻人都带“坏”了。

这几年流行成功学和人脉学，人脉就是资源，遇到贵人出手，乌鸡变凤凰。还有一些电视剧，还是一些古惑仔的香港电影，一个穷小人遇到了富家女，白富美就是偏爱穷人这股子坏样。然后老板岳丈一出手，穷小人就成了上市公司董事长。这是童话故事。

从职场实践来看，就算给你一个上市公司，请问你能HOLD住吗？你拍拍自己空荡荡的脑子，你能驾驭一个大公司吗？你能驾驭一个几十亿的大项目吗？

人脉，贵人，你把“巨人”当傻子呢。你一窜就能站到巨人的肩膀上，你怎么不上天呢？！什么是人脉，人脉就是等价价值的交换。人脉，就是资源的串换。你没有价值，富人都不会爱你第二眼。

第二：贵人愿意拉谁一把呢？

有人肯定不服气啊。某某遇到了一个大老板，90后小子遇到了一个“天使”投资人，人家一步登天了，现在身价五个亿了。有没有？当然有。但肯定不是满大街乱跑。概率小到百万分之一。

贵人愿意给谁一掷千金呢。一是人品，二是能力，三是产品，四是创意。贵人看准了你有人品，能把产业替他经营好，这个老板可能是你的贵人。贵人看中了你的能力，能帮他挣大钱。你就是一个陌生人，但你有产品。你有创意，我“疯投”给你几千万，你成功了，我就可以变现几十个亿了。

题主教大老板儿子英语，确实是一次结交上层社会的机会，至少有了结交贵人的机会。那么，按照以上的分析，你要么有人品，要么有能力，要么有创意或产品。

估计，对你来说，最大的优势就是人品。一个英语老师，还算不上经商的能力。但是，当你在悟空问答上提出这个问题时，我就为你的人品捏一把汗。你想好好设计你的“人脉”构建途径，太令人可怕了。

大老板都是精明人。你那点小心思，他能看不透。你越是急于求成，他可能早一点给你结算教课费让你走人。

综上，好好地教好孩子吧，啥也别想了。将心比心，做人做事。大老板瞧得起你是万幸，瞧不起你也是正常的。如果大老板帮你就是万幸，不帮你你也好好过自己的日子。一切顺其自然吧。千万不是去设计“人脉”，不是欲速则不达，就是鸡飞蛋打。

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