管理职场潜规则
有人的地方就有江湖,职场的地盘就有“潜规则”,不懂职场规则,只能做的越多,死的越快。以下由资深管理者总结的10条职场“潜规则”!教你怎么提高情商,“平步青云”!
说话要用脑子,做事慎言,话多无益。嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河,以为人家给你笑脸就是欣赏,没完没了的把掏心窝子的话都讲出来,结果让人家彻底摸清了家底,太偷着笑你。
遇事不要急于下结论,即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式。站在不同的角度就有不同的答案,要学会换位思维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦能化解了,说不准好运也来了。
背后算计你的小人永远都会有,小人不可得罪,“忍”字头上一把刀。大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等于惹了麻烦,没必要时刻与莽夫过不去。但小人也不可饶恕,待到时机成熟,教训起来一定要“稳准狠”。让小人知道:小人也不是谁都可以做的,做好人要有水准,做小人同样有难度。
这世道没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,不要参与评价任何人,做到心中有数就可以了。所谓盖棺定论的道理多简单,就是操之过急。谁也没有理论依据来界定好人与坏蛋,其实就是利益关系的问题。
做事情一定要事先设立道德底线,小偷也清楚有些东西是绝不能偷的。所以说事情万万不可做绝,落井下石的事绝对不要干,给别人让出退路就等于自己前进了。
爱一个人是有原因的,但不要问为什么,接受的同时要用加倍的关爱回报,爱是最珍贵的财富。不要让事业上的不顺利影响家人,更不要让家庭的纠纷影响事业。男人要善于扛事,要把眼泪咽下去。记住:轻视人家付出的情感就等于蔑视自己,玩物丧志,玩人丧德,爱人是一种美德。
职场潜规则
背后夸奖你的人,知道了要珍藏在心里,这里面很少有水分。当面夸奖你,那叫奉承,再难听些叫献媚,你可以一笑而过,就当什么也没发生,也许不久就有求于你了,对于那种当众夸奖你的人,就疏忽不得了,也许你转过身去,就用指头戳你,掌握一条原则:逢人多贬自己,少夸别人,选先评优的时候除外。
有些人习惯了占你小便宜,小人小肚肠,大人大度量,有机会坑他一把大的,出一次大血,同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐,哪有白拣的便宜让你赚。付出就是为了收获,其实就是一个简单的种子与果实的关系。千万别让天真给害了,记住:人生如戏,都在寻找利益的平衡,只有平衡的游戏才有可能玩下去。
做一个人生的观光客吧,说到底只要与人为善,以德服人,离是非远点,靠家人近点,便有了心安,有了惬意。乐观的心态来自宽容,来自大度,来自善解人意,来自与世无争。生命有高峰也有低谷,根本没有一帆风顺的人生。
职场潜规则
待人接物要摆正自己的位置,不要老把自己当人物,老拿自己当领导,老把自己当富翁,老以为自己是情圣,老是自我感觉良好,即便真是小有作为,业绩斐然,也要谨慎,要虚怀若谷,要大智若愚。其实人的最终结局都一样,只是你把自己看复杂了,说句俗话:千万别太把自己当回事。
小编推荐:花上万甚至几十万学习EMBA课不如关注高管周课,我们已经为您准备了高管百元成长课程,将各商学院EMBA课程内容进行了提炼,整理成100节精品音频课,课程包含个人修炼、领导力开发、360度沟通、团队建设、员工激励、人才培育、高效授权、品牌塑造、营销创意、业绩倍增等丰富内容。
联系客服