职场生存的十大潜规则

我们身在公司，有时候总会不经意间和同事或者上司产生误会或者矛盾，我们应该如何避免呢？

每个公司都有摆在明面上的明规则，也有在暗处流转的潜规则，我们应该怎么样的去避免踩坑呢？

十大公司隐形规则，来自熊老师关系攻略。在人生最好的岁月，不要懈怠，在最有价值的岗位上也不要懈怠，顺便经常回味一下这里：

1、当你邀请对方参加公司活动的时候，心里要明白一个道理，对方来参加不是“我请你参加”，而是“请您牺牲自己的时间过来，实在感激。”

2、当你想要和老板谈加薪或者升职的时候，周一是开会，周五比较懈怠，最好是周三或者周四，并且大多数老板都会对下班前的1小时的懈怠睁一只眼闭一只眼，所以这个时间段最佳。

3、到一家公司，除了推荐人，你最先见到的就是前台，要首先跟她混熟，布局你的安全关系网，因为前台对整个公司的关系网和新鲜事了解的最多的。

4、笨人会拖慢整个团队的速度，领导会让这家公司的中等员工保持工作饱和状态，效率低的人会被逐渐淘汰，所以早点裁掉笨人，对他对你都是好事，当然更加警惕自己不要变成那个笨人。

5、如果你决定给领导送礼，记得：你送礼物不是送财富，而是为了满足领导需求。是不是送礼，不是好人坏人的分野，而会不会送礼，却是聪明人和笨人的区别。

6、要送喝醉的领导回家，记得备齐这些东西：醒酒药、清凉油、纸巾和湿巾、毯子、矿泉水、呕吐袋毛巾；掌握领导的病史、准备心脏急救药物，如果有哮喘，那么专用药物在哪个口袋你要清楚。

7、辞职后请领导私下吃饭，尤其是老师角色的领导。那种自己请客带着全部门欢送你的领导，非常会做人，要珍惜，是你可以一直维护的关系。

8、客气伤害原则：在正常工作中，因为工作的远古做一些可能给别人利益造成损失的行为，一定要客户，对方未必原谅器，但是好声好气的生，能让你少很多麻烦，比如在裁员、开出、谈判、与合作方沟通时都可以用上。

9、在职场中，如果发生了被骚扰的行为，不是因为你穿的是裤子还是裙子，也不是因为你太美，而是因为你看上去太弱，解决办法就是：努力赚钱，变得更强！

10、职场上以高中而臭名远扬、无法被重用的人，最大的问题就是：不会取舍，堆砌一大堆的素材，有真有假；告状部分轻重；高度情绪化，喜欢用“我觉得”的思维。

——今天时间有限，复习的不多。