莫言说：对付小人，如果你没有他坏，最好的处理方式不是翻脸

对付小人，如果你没有他坏，最好的处理方式不是翻脸，而是夸赞。

这是莫言先生的一句哲言，他以其独特的思考方式和深刻的见解，引领了人们对于人际关系的思考。

莫言先生告诉我们，对付小人要善于运用夸赞的艺术，因为小人大多心胸狭窄，虚心和嫉妒心都极强。

只有从夸赞入手，才能达到事半功倍的效果。

然而，夸赞并不是一件容易的事情。

我们常常习惯于看到别人的过失，而对别人的优点却视而不见。

当面对小人时，更是难以掩饰内心的不满和愤怒。

但是，如果我们能把注意力放在他们的优点上，即使只是一番表面功夫，也能达到出人意料的效果。

夸赞的艺术需要我们观察和发现对方的闪光点。

或许，在小人的虚伪背后，隐藏着一些我们可以赞美的品质。

比如说，一个小人在工作中可能爱钻牛角尖，但是他的学习能力可能也是很强的；

或许一个小人在人际交往时表现得很刻薄，但是他在其他方面可能有非常高的才华。

这样的闪光点，正是我们夸赞的切入点。

莫言说：“你越是夸赞他，他越是得意忘形。”这是因为小人往往自卑，他们需要别人的认可来满足他们脆弱的自尊心。

当我们给予他们夸赞时，他们会因此而得意，忽略掉我们对他们的负面评价，甚至开始对我们怀有好感。

这就是夸赞的力量。我们可以利用夸赞的效果，化解与小人之间的摩擦和矛盾，从而达到和谐相处的目的。

然而，善于夸赞并不等于掩饰和纵容小人的错误行为。

我们必须保持对小人的警惕，避免被他们的表面功夫所迷惑。

在夸赞的同时，我们需要保持理智和冷静，保持自己的底线和原则。

夸赞只是化解矛盾的一种方法，而不是解决问题的根本之道。

总之，对付小人，夸赞是一种高明的处理方式。

通过善于发现对方的闪光点，我们可以巧妙地运用夸赞的艺术，化解矛盾，达到和谐相处的目的。

然而，我们也要保持警惕，始终保持理智和冷静，不能被小人的表面功夫所迷惑。

只有在这样的条件下，我们才能更好地处理与小人的关系，维护自己的利益，赢得别人的认可与尊重。

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