什么叫工作到位?

工作几十年，当过“兵”，也做过“官”。从事过多种不同的工作，也走过不少的单位。工作的实践让我对“什么叫工作到位'有了比较深入的思考和认识。这里，与君做一分享。

我认为，以按时保质完成既定工作任务为目标，持以高度负责、精益求精、倾心专注的工作态度，开启智慧的闸门，运用学习实践的成果，穷尽各种办法，最大限度地实现理想的工作效果，达到甚至超越标准的要求或领导的预期，就是工作到位。具体来讲，体现工作到位必须做到以下几个方面:

1、工作到位首先是态度到位。态度决定一切，因为态度是做事的前提，是成事的保证。如果你具有积极上进、坚韧不拔的态度，就会不断加强学习提升，不断完善强大自我。就会把事业当作一种信仰，把责任当成一种使命，把效果当成一种追求，把努力当成一种自觉，把工作当成一种快乐。有了良好的工作态度，你就拥有了干事成事的动力和激情，就获得了一半的成功。这里，我用两个公式表明工作态度和工作效果的关系。

即:99(努力)+1(错误)=0(失败)，比如航天技术。

50(态度)+50(方法)=100(工作到位的效果)，比如常规性工作。

2、工作到位体现行动力强。工作是干出来的，唯有实干才能通往成功之路。干，就要雷厉风行，动作迅速。等、靠、要永远不会走在他人前面，永远难以开拓新的局面;干，就要主动自觉，勇往直前。唯有积极努力，才能集中精力、专注投入，逢山开路，遇河架桥，向着前行的目标执着地挺进。

3、工作到位重在方式方法。工作的方式方法是争取工作效果的重要保障，也是能力水平的具体反映。实际工作中，我们经常会看到一种现象:有的人肯努力，有激情，工作的出发点也是好的。但定位不准，关系不顺，履职上的缺位、错位、越位，都会使工作难以到位。同时，思路不对，方法不当，工作越使力，结果越糟糕。领导不满意，下属有意见，自己还委屈。比如，领受一项任务，自己还没想清楚、想周全、想透彻，就仓促行动。要么思路不清晰、措施不具体，要么关系没理顺、沟通不到位，要么计划不周密、工作无章法，要么抓不住重点、把控不住关键环节，要么只部署要求、不跟进检查，要么不善于发现问题、缺乏有效的解决办法。等等这些因素形成了既定任务规定时间完不成、质量效果不理想、上级领导很不满的结果。

4、工作到位要树立高标准。工作标准高与低决定做人做事的层次。站位高、责任感强、自律严的人，以高标准做事已经成为了一种思想自觉和行为习惯。工作中时时处处体现了'不做则己、做就做优'的精品意识和'严谨、周到、精细、卓越'的务实精神。故此，他们总是能够取得非常理想的工作效果。

5、工作到位离不开扎实的基础。工作中做好一件事并不难，难的是长期做成事，有亮点、有创新、有成就。但凡职场中人，从参加工作时的青涩到工作多年的成熟，谁人没出过错，谁人没有过过失。但富有底蕴、经验、建树的人，总是出错有过最少的人。因为他们潜于学习、勤于感悟、肯于实践、善于总结、常于积累，培养修练了严密的思维、谨慎的态度、执着的作风、正确的方法，能夠把握规律、把控方向、把好尺度，奠定了扎实的谋事、做事、成事的思想和工作基础，工作到位也就自然成了顺理成章、水到渠成的事情。

小结:工作到位是能力很强的体现。做到这一点，就要从小事做起，从难事练起。小事做不好，还不愿做;难事做不了，还不学习，何以成大事。高楼万丈平地起，做人本本分分，做事踏踏实实，端正心态，谦虚好学，积极肯干，专注投入，坚持努力，你就会从一个胜利走向另一个胜利，成为单位的专家、社会的精英，去实现个人更大的社会价值。