进入职场,就意味着我们来到了一个新的环境,
要想在职场这个大环境里面生存,
我们还是应该掌握更多职场法则的。
当然了,在职场里面,
我们每个人最大的目标就是升职加薪,
所以很多人就把目光瞄准在了上级领导的身上,
总是千方百计的在领导面前表现自己,
但是在很多时候,
结果却适得其反,
并没有给自己换来升职加薪,
反而使得领导对你产生了抱怨,
比如下面这四种自作聪明的下属。
在日常生活中,
如果你这个人做事情比较坚持,
那么人会说你执着,
但在职场里面,
如果你过于坚持你自己的想法,
那么便是固执。
在刚大学毕业那会,
我去了一家媒体公司上班,
当时因为年轻气盛,
所以在很多事情上面都有自己的想法,
而且经常不按公司的要求去做,
甚至一度坚持己见,
认为自己是对的。
我本来希望的是老板始终会看到自己的优点,
后来才发现,
你的想法只会在上司眼里变成你是一个固执的人,
甚至让他觉得这是你的缺点。
其实在职场里面,
首先要考虑的是现实需要,
而不是所谓的高谈阔论,
这是一个学生和职场人最大的区别,
所以你必须懂得,
要想实现你的想法,
你首先要学会服从。
古往今来,老实人永远是憨厚的代表,
但无一例外的是,
老实人永远是不得重用的。
在很多时候,
我们或许以为领导信赖老实人,
但实则相反,
老实人单纯的性格就注定了他们更加容易被欺骗,
所以在很多场合,
领导嘴里喊着我们要做个老实人,
但实际上却并不是这个意思。
当然了,老实人不光领导不喜欢,
同事也不喜欢,
直率的性格往往在职场这个充满智慧的地方四处碰壁,
圆滑的人虽然没有老实人听起来这般好听,
但在职场里面,确实管用。
无论在哪里,
善变的人总是得不到重用,
即使他出将入相,绝世无双。
给大家讲个故事,当然这个故事大家估计都知道。
三国第一猛将吕布,
他有着万夫不当之勇,睥睨天下之才,
但是他善变,他多次背叛别人,
因而他被称为三姓家奴,
即使别人知道他才华出众武艺高强,
但是依然没有一个人选择用他。
所以我们必须明白,在很多时候,
一个忠诚但是没有能力的人在领导眼里的作用,
是远远大于能力超强但不忠诚的人。
自古狡兔死,走狗烹;
飞鸟尽,良弓藏,
历史是最好的教科书。
在职场里面也一样,
我们要做到知进知退,
在领导需要你的时候挺身而出,
在领导不需要你的时候懂得后退一步,
不与领导争功,
在必要的时候可以为领导承担过错。
永远要明白谁才会影响你的切身利益,
千万不要为了虚名而和领导较劲,
有时候后退一步,
在很大程度上确实可以前进一大步。
在职场里面打拼,
能力是一方面,
聪明也是一方面,
智慧更是一方面,
只有把这些才智用到合适的地方,
在职场里面你自然会如鱼得水。
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