哪种老板最值得员工追随！

最近这段时间，又到了每年一次的毕业季，很多大学生跨出学校之后，就进入到了职场中。那么在职场中打拼，到底什么样的老板，才是值得我们去追随的呢？大家都知道，正所谓火车跑得快，全靠车头带，而一个公司能否有发展，很大的程度上都取决于这个老板的能力。作为一名，已经在职场上打拼了八年的职场老戏骨，下面我来给大家说道说道，到底什么样的老板才是值得我们去追随的。

一、充分授权

授权到位，很多工作员工可以自行处理得当，没有必要经过上级的允许，这就减少了各环节的工作量，删繁就简，工作也会变得简单许多。

就像任正非说的：“现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应快速让它通过去。

二、会听从你的某些建议

与你坦诚讨论问题，而不是一言堂。这样的老板往往愿意了解员工的想法和建议。毕竟众人拾柴火焰高，这样的公司才能长远发展。

三、顶住压力

给能干的员工提职加薪，能为员工们争取利益。这样才能让公司的员工拿到利益，员工才愿意更努力的给企业创造财富，这样的企业才会越来越大。

四、下属犯错

下属犯错的时候，领导会原因一起担责，而不是什么事情都让下属去背黑锅。

对照看看你的领导是这样的吗，欢迎大家在评论区讨论。