一、专项施工方案
二、安全教育与培训记录
三级教育为公司→项目部→班组，新进场工人安全生产教育培训时间不得少于24学时，老工人每年接受再培训时间不得少于20学时，调整工作岗位或离岗后重新上岗者仍要进行安全教育培训。核查三级教育卡人员名单应与现场作业人员相符且均为本人签名，使教育与培训处于动态受控状态。杜绝安全教育流于形式，造成工人对违章作业(或根本不知道本人的行为是违章)的危害认识不清，对作业环境中存在的危险、有害因素认识不清。未经质量安全教育与培训的人员不得上岗作业。劳务合同的签订期限；跨年度工程可订到本年12月底。若非跨年度工程，应为完成该工种所完成的时间。
三、特种作业人员资格证书管理
审核建筑施工现场特种作业人员操作资格证书，与安全管理资料中的人员相对应，上岗率100%。如有要到期的先通知本人（分包）或报分公司准备复审，公司内部的职工报分公司（提前2个月）。特殊工种名册要与现场实际人员基本相符。施工机具作业人员应包括钢筋机械、木工机械、气瓶（焊）电工等作业人员。
四、日常检查内容
临时设施联合验收；中小型机械安装验收；安全设施（防护棚每个一次、通道每个一次、临边洞口每层一次、高压线防护等）；脚手架（落地、悬挑）分段验收（6~8 m）及搭设结束时验收；模板支撑验收每层一次；卸料平台安装每层一次；动火审批每层一次；电工的漏电试跳记录（每天使用前）；大型机械的日常维修保养记录（操作人员本人签名）及月检查记录（租赁公司签意见、签名且盖章）；项目部（监理）组织的检查记录；公司及上级主管部门的检查记录。监理通知单，公司及上级主管部门要求回复的，整改完成及时书面回复，使资料闭合。日常检查形成的书面记录按时间顺序整理归档。
五、劳动防护用品验收
购买劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志，健全防护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。
六、保持环境清洁
督促门卫做好材料、人员进出登记手续、冲洗台账的建立。食堂人员保证食品卫生以及食堂内外的环境卫生和整洁。保洁员要保持生活区、办公区、施工主干道（大门入口、主要场地）的卫生，做好扬尘控制（洒水）。
七、资料的整理
各册资料的及时整理，保证人员签字真实。核查公司的资质、安全许可证（分包单位）是否过期，若有要及时更新。注意绿色环保及工会、农民工学校方面的资料整理收集，工会资料中必须要有劳动保护监督员证件。
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