遇到这些棘手的员工，明星店长如何管理？

导语：门店的店长，大多都碰到过这样的员工：工作业绩好但是好大喜功；缺乏纪律，常常挑战你的权威；爱搬弄是非，并且对此乐此不疲....这些问题型员工，不断的挑战着公司的底线，导致整个团队工作效率下降。碰到这些“棘手”员工，店长应该如何处理呢？作为百分百感觉内衣的湖南区域明星店长刘伶，很有一套，自己的管理方法。