打开APP
未登录
开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服
开通VIP
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
领导最讨厌下属的13种表现
新新与荣荣
>《处世为人》
2020.02.29
关注
一、在工作当中得过且过。
二、在利益面前斤斤计较。
三、在感情上伤害上级。
四、在处理事情时总自以为是。
五、在受到批评时闻过则怒。
六、在人际关系间拉拉扯扯。
七、在领导面前夸夸其谈。
八、在言行方面缺乏自律。
九、在处理问题时越权施令。
十、对上级退避三舍、敬而远之。
十一、矛盾积压、积怨日甚。
十二、缺乏信用、违时违约。
十三、自感屈才、心怀不满。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请
点击举报
。
打开APP,阅读全文并永久保存
查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
如何处理上级的关系
三三得九
身在职场不能不知道怎样赞美领导
学会这些与领导相处的方法,升职加薪指日可待!
这样的请假条也能批准
出现这10个迹象,领导在边缘化你,招招不见血,高手用4招化解
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
留言交流
回顶部
联系我们
分享
收藏
点击这里,查看已保存的文章
导长图
关注
一键复制
下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!
联系客服
微信登录中...
请勿关闭此页面
先别划走!
送你5元优惠券,购买VIP限时立减!
5
元
优惠券
优惠券还有
10:00
过期
马上使用
×