作风建设永远在路上，尤其是年轻的党员干部，要严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，要自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。笔者认为，新时期的年轻干部要保持三种气节，即无私无畏的正气，坚持原则的勇气，奋发向上的朝气。
一、无私无畏的正气。年轻干部必须时刻保持清醒头脑，牢记“不以恶小而为之”，严格遵守党的纪律要求，认真践行“三严三实”，堂堂正正做人、规规矩矩干事、清清白白做事，常有警惕性、时怀敬畏心，谨言慎行，不该做的坚决不做，在工作、生活的各个方面体现出共产党员的定力。年轻干部要有独立正直的理想人格，公道正派的思想作风，坚定操守的高尚境界，这是党对干部最基本的要求，也是年轻党员干部的立身之本，为人之道，处事之基。要行得端，走得正，光明磊落。
二、坚持原则的勇气。新时期，不论是在什么岗位，各项工作的原则性很强，年轻干部敢不敢坚持原则，能不能在面对各种压力的情况下坚持原则，直接关系到工作风气的好坏，关系到群众满意度的高低，年轻干部应把敢于坚持原则作为最基本的职业操守认真加以锤炼，要加强党性锻炼，克服畏难情绪，在实际工作中，要敢讲真话、讲实情。同时，干部也是人，在一生的人际交往中，必然会有一些亲朋好友。而与这些朋友的交往中，除了遵循“君子之交淡如水”的原则外，还要多交正直善良、顾全大局的人，多交有利于自己更好地履行职责的人，多交有利于身心健康、一道奋进、情趣健康的人，这样的友谊圈子才会得到群众的认可。
三、奋发向上的朝气。朝气是指一种奋发向上、斗志旺盛的精神状态。作为一名年轻干部更要有朝气，在平时的工作中就是要做到与时俱进、蓬勃向上、开拓进取、锐意创新。遇到工作上的难处委屈，要勇于迎头赶上，积极想办法、谋出路，始终保持积极向上的精神状态。面对十分繁重的工作任务，层出不穷的新情况、新问题、新工作，要做到负重奋进，在压力面前不低头，以充沛的精力疏理、分析、处理各种矛盾和问题，推动工作的有序开展。同时作为新时期的年轻干部，思想不能保守，不能被条条框框束缚，要在继承优秀传统的基础上善于吸取新观念、接受新事物，在工作中体现出一种敢于突破常规、敢于突破经验的改革精神。(作者:小丸子)
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