六验识人法:喜之以验其守,乐之以验其僻,怒之以验其节,惧之以验其特,哀之以验其人,苦之以验其志。
喜之以验其守
当一个人“得意”时,看他是否“忘形”。如果一个人遇到点好事就飘飘然,那么这个人不仅不成熟,操守可能也不达标。
更进一步,若有人因为一点点小成绩就骄傲自满,到处宣扬,那么他在事业上也肯定不会有所成就。
乐之以验其僻
处在一个充满诱惑的场合,而能巍然不动,不生邪念,这样的人才是难能可贵的。
若一个人平时待人有礼如谦谦君子,一旦处于娱乐场所便放浪形骸,那么此人肯定是伪君子。
不管在什么场合下都一如既往,做人做事有礼有节,这样的人才是真正的君子。
怒之以验其节
当一个人生气时,看他自我控制和约束情绪的能力,以考察其气度与节制。
那些因为一点小事就火冒三丈而失去理性与判断能力的人,往往容易造成工作上的失误与漏洞,甚至是非常严重的后果。
王阳明说:“虽怒,却此心廓然,不曾动些子气,方才是正。”
谁都免不了有愤怒等情绪,但在动怒之时内心仍然冷静清明,不失去理智,能够中正行事,这样的人才有在复杂的局面中改变现状的能力。
惧之以验其特
当一个人恐惧时,看他能否意志坚定,坚持自己的立场,拥有不变的信念。
你认为对的,不会因别人的威胁而否定自己,而盲从别人的观点。
反之,如果明知是真理,被别人一恐吓就立马胆怯地调转船头,违心附和,那么此人不堪大用。
哀之以验其人
看到伤心之人,能动恻隐之心,能不遗余力伸出援手奉献爱心,说明他懂得体恤,懂得慈悲,这样的人心必然坏不到哪里去。
反之,如果一个人对你嘘寒问暖,对待需要帮助的可怜人却麻木不仁,你就要小心了,此人对你一定有所谋。
苦之以验其志
当一个人面对困苦考验的时候,看他是否具有坚定的意志。吃得苦中苦,方为人上人。
如果碰到一点苦就打退堂鼓,这样的人不堪重用。生活中往往锦上添花者多、雪中送炭者少,在逆境和低谷期还能对你不离不弃的人,请好好珍惜。
六验识人法,实际上是通过看人在不同情绪中的行为表现,来达到识人的目的,也可以称之为“情绪读心识人法”。
我们不只可以将此法用在别人身上,同样也可以用来检测自己——情绪到来时,你是否还能守住内心清明?
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