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老板受人挑拨把我辞退,很多客户资源也被我带走,老板后悔了又想让我回去,该回去吗?为什么?

资源变资本,你也做老板!

手把手教你混职场来给你一个不一样的出路。

你如果还停留在回去不回去,或是去其它公司打工的思维里,在我眼中,你就是被局限住了。

看完我的回答,你就重新定位一下自己的发展方向。

首先,你回去也没有前途!

依照你老板的格局和能力,公司里员工价值多大都不知道,听别人随便讲几句,就能把你辞退。就这个表现,就决定了他的眼力不行!

连员工价值几何都不清楚,能带好团队?发展好公司?这个根本就不用想了。

老板都没有前途,你跟他混能有什么前途?

所以,回去就不用想了。

其次,去其它家公司打工也没有前景。

你带着客户资源去其它家公司找工作,不出意外,能很轻松找到一份工作。

你等于把你积累的客户拱手送给了新的公司,人家公司看中的就是你手里的客户资源。

如果是一家心机很重的公司,一点点把你手里资源都拿走,你再次变成没有价值的员工,随时可能被开掉。

第三,一个做老板的思路。

你手里的客户就是你的资本,客户的需求,就是利益的指向。

如果你资金许可的情况下,就做一个小的公司,把产品或是服务卖给你手里的客户。

如果你那个行业开个公司需求资金量大,你又撑不起来一家公司,那么你就做一个服务公司,专门给客户做代理人。

你为客户找产品或是找服务,你中间赚差价。行业你熟,客户需求你了解,你替客户做甲方,然后,随便找乙方呗。你之前的公司或是你行业内的任何一家公司都变成你的乙方,哪家产品符合标准,哪家给你的差价够,你就找哪家合作。

这样你就是一个老板,找任何同行公司都是合作。他们需要的就是你手里的客户! 

这样你身份一变,从打工仔变成老板,还是你挑选的合作方的老板,这样,你行业的老板都会把你当贵客,而不是呼来喝去的打工仔!

希望我的建议对你有用!

关注我,带你升职加薪走向职场巅峰!

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