12年毕业，第一份工作是校招的时候浙江一个上万人的大企业，在那做了4年，由于好的晋升制度及良好的薪资待遇，加上完善的人才培养计划，在那我度过了愉快而充实4年，4年从一个啥都不懂的小子，成长为一个能独立带项目，具备良好职业素养，在公司能独挡一面的技术人员。
16年中，由于家里那几年事情不断，不得已离职。走的时候实属无奈之举。到今日还保留原公司几个重要领导联系方式，偶尔还会联系。
在职业生涯中非常感谢那个大公司的那些人，车间主任，质检部经理，生产部经理，研发经理及总监。
16年回来陕西后刚是盛夏，在家窝了3个月，自读大学开始，一直在外，借此机会陪陪我老娘。
11月份入职现公司，工资税后4500，那时想法是先就业，骑驴找马的先干着，得益于前公司打下的基础扎实，做起来很顺手，不费多大经历就拿下所有活。期间也找了些公司，奈何浙江从事的行业西安这边没有，一直没有好情况。
就这样干到18年初，谈了一家很有实力的公司，当时谈下来能有8000（税前）吧。随现公司谈离职，由于手里项目太多及家人反对，没离职成功，后面工资调薪到税后7200。想着一时半会没法离职，那就安心干吧。就这样干到现在，期间一直学习本行业的知识，建立自己的人脉关系。自学了好多非机械但工作要用的知识。到上月初吧，有人试探可否到人家那边去上班，我说考虑考虑。
这节骨眼上和老板闹了点矛盾，具体来说就是觉得我工资高了，那就分道扬镳吧。
上周去那个公司面谈了一次，去后才了解到他们想做我手里的这部分东西。他们才是起步阶段，后期开发还有很多问题要解决，而这个行业又特别小，目前全西安有这方面经验的不超过2人。
由于决策失误，工资谈的低了，目前能保证的事税后9500。双休五险一金，规模比现公司大。
刚好今天离职，就说些这些无关紧要的话。
1呢，觉得给新人一点建议，就是毕业后能去大公司别去小公司，刚毕业去大公司干上3-5年，再去小公司的话，没啥压力，要是一毕业就来小公司干上3-5年再去大公司的话，知识面和经历上都略显不足，这是我在这和上家公司面试人的时候最直接的感觉。
2呢，有些相对小众的行业其实可以去尝试尝试，因为小众，从业人员也不多，就显得招个行业内人才很难，这是我在现公司的真实体验，在这干了四年不到，一个有从业经验的都没有招到过，我这次也多少有针对性的投了4家简历，收到2个offer。所以行业小有行业小的好处。
3呢，干哪行都o(>﹏<)o不要啊频繁跳槽，一个行业没个3-5年摸不清。
今天离职，就说点个人的话，无关对错，只是个人点的工作总结。希望对有些人有用。
@南天横翼
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