2019年以来,安宁市纪委监委进一步规范案件监督管理工作,强化对相关环节的监督管理,通过推进问题线索归口受理、跟踪督办动态管理、数据统计定期分析、留置工作驻点监督,做到管理规范化、全程化、数据化、保障化,不断提升案件监督管理工作质量和水平,充分发挥案管工作在执纪审查中的重要作用。
归口受理,问题线索管理规范化。按照干管权限等相关要求,采取归口管理和分类管理相结合的办法,统一受理和分流信访室、党风室、巡察办、专项办、公检法等部门办理。认真落实“三级集体排查”研判和“日清、周转、月报、季结”的线索管理工作机制,按照四类处置标准和方式,规范问题线索处置流程。1-5月,受理移交和发现问题线索146件,街道纪工委和派驻纪检组问题线索备案5件;组织召开书记主任专题会23次,对191件(次)问题线索进行集体研究排查,实现线索处置动态“清零”。
动态管理,分办跟踪督办全程化。建立《安宁市纪委案管室问题线索受理及分流处置情况一览表》台账,将每一件问题线索统一编号、登记台账、进行动态管理,以问题线索“受理、分流、处置、问责、立案、结案、了结”时间为节点,一一对应具体标准和方式,根据办理进展情况对台账进行实时更新,及时掌控办案动态进展。严格按照《工作规则》的相关规定,每周对转办问题线索的办理程序和时限进行跟进梳理分析,对即将到期还未完成办理程序的及时提醒督办。每月对问题线索办理、立案、结案等情况进行汇总分析,及时发现案件办理中存在的问题,提出意见建议。1-5月,发出《问题线索办理工作提醒函》12份,对38件(次)问题线索办理情况进行督促。
定期统计,信息综合分析数据化。按月收集汇总谈话函询件、立案件及结案情况,及时录入系统上报。1-5月,安宁市纪检监察机关处置问题线索53件,同比上升26.2%;谈话函询27件,同比下降15.6%;初步核实问题线索25件次,同比上升92.3%;立案24件32人(其中涉及乡科级4件4人),同比上升118.2%;处分党员干部30人,同比上升130.8%。全市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理66人次,其中第一种形态36人次,占54.6%;第二种形态16人次,占24.2%;第三种形态7人次,占10.6%;第四种形态7人次,占10.6%。
驻点监督,留置工作安全保障化。实行驻点24小时对留置值班陪护、医疗服务、保密工作、安全防范等工作进行监督检查,确保留置对象和办案人员双安全。留置审批前,对留置地点安全要求进行实地检查,发现问题及时督促整改;督促承办部门严格履行留置审批程序和安全规范要求,确保案留置对象人身安全;随案签订《安宁市监察委员会留置陪护工作承诺书》,制作《安宁市监察委员会留置措施陪护工作记录》、《安宁市监察委员会留置措施安全检查记录》、《安宁市监察委员会调查对象健康检查记录》手册并发放相关人员进行记录,确保工作有痕迹,查询有档案;实行《留置点工作证》和《车辆通行证》统一编号制度,进一步细化安全和保密责任,为留置安全防范工作夯实基础。(章海燕、刘春杰)
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