把企业中的管理制度按照刚性程度和作用范围分为5种：【管理制度、规定、办法、细则、条例】

一是管理制度，是企业管理系统的基本框架，保证生产经营管理秩序的根本性的管理制度。

二是管理规定，是对某专项的涉及到全企业或某一个专业系统内的工作所做出的具体要求。

三是管理办法，是对于一项具体工作、操作步骤或对于一个具体的项目的管理所做出的要求。

四是实施细则，是对于企业管理系统内某一个管理制度的具体实施步骤所做出的具体规定。

五是工作条例，是企业内部局部性的、或阶段性的工作所做出的系列化规定。
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