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雇主责任险系列分享——谁可以做原告

一声梧叶一声秋



一枕新凉一扇风

立秋节气到来,晒秋、秋忙会、秋收互助、秋田娱乐、贴秋膘、啃秋、秋社、祭祀土地神和啃秋瓜等一系列习俗都会在各地上演。然今年立秋正当水灾、地震,此番不求丰收大吉,只求国泰民安!


持续耕耘,定有收获

如果是资深读者的话,会发现险律师之前是写过雇主责任险内容的,比如2023年7月25日的《雇主责任险项下附加24小时意外伤害保险属于财产险还是人身险》、2022年7月20日《雇主责任险是何方神圣》。

这期又继续耕耘这个话题,是因为险律师最近刚刚结束了一起雇主责任险的案子,有很多话想对大家说。真的,一位诉讼律师的成长之路一定得经历大量的案件,方能磨练出一位经验丰富的大咖律师,险律师现在就在这条道路上继续成长。

Continuous

cultivation


问题探讨


研究过雇主责任险的人都知道雇主责任险属于财产保险,投保人和被保险人、受益人都属于雇主,雇员既然投保人、被保险人、受益人都不属于,那么雇员还有资格作为原告提起诉讼吗?

有的。我们一起看一下《保险法》及其司法解释的规定。


法律规定


《保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金

责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,根据被保险人的请求,保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的,第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人不得向被保险人赔偿保险金。

责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

《保险法司法解释四》第十四条具有下列情形之一的,被保险人可以依照保险法第六十五条第二款的规定请求保险人直接向第三者赔偿保险金:

(一)被保险人对第三者所负的赔偿责任经人民法院生效裁判、仲裁裁决确认;

(二)被保险人对第三者所负的赔偿责任经被保险人与第三者协商一致;

(三)被保险人对第三者应负的赔偿责任能够确定的其他情形。

前款规定的情形下,保险人主张按照保险合同确定保险赔偿责任的,人民法院应予支持。

第十五条被保险人对第三者应负的赔偿责任确定后,被保险人不履行赔偿责任,第三者以保险人为被告或者以保险人与被保险人为共同被告提起诉讼时被保险人尚未向保险人提出直接向第三者赔偿保险金的请求的可以认定为属于保险法第六十五条第二款规定的“被保险人怠于请求”的情形。




思考:

法定和约定两条途径如何选择,看各位律师是否能分析出两者的差异点进而找到最优解了。两条路能否同时并行,这个答案留给读者思考了。

END


庞显律师

编辑:郝盼

审阅:郝盼

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