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有着20多年经验的日本设计师分享品牌LOGO设计过程

Hiromi Maeo是一位有着20多年经验的日本平面设计师,负责了多年的企业品牌的 CI(企业形象)和 VI(视觉识别系统)设计。

2012年Hiromi 成立了Enhanced Inc设计公司,主要负责企业品牌视觉的艺术指导,他的设计风格以极简、强调品牌的核心精髓为主。

Enhanced Inc.

2015 年,他被国际知名的国际设计协会(ICO-D)的导师计画任命为第一位日本导师。

不少品牌设计师愿意在网络分享自己的设计,但很少有设计师愿意分享自己的设计过程,Hiromi 就是为数不多在网络上分享自己设计过程的设计师。他的设计案例可作为企业品牌设计的范本:

以下内容转载至 be.net/enhanced_hiromimaeo

Edut | New Identity

Edutは、データ配列の中から特徴的パターンを抽出するセンシングというビッグデータ解析技術を教育分野に応用することで、従来の教育方法が抱えていた問題を解決するAdaptive learningのための教育コンテンツ生成プラットフォームである。教材コンテンツをEdutへアップロードすることで、ひとりひとりに最適化された教育アプリがiPhoneやiPad、android、Webサービス等へ自動生成される。このEdutは、日本におけるEdTech領域でのアクセラレータプログラム”Slogan Viling Ventures”においてグランプリを獲得した。enhanced Inc.は、この新しいサービスのブランドアイデンティティ開発に携わった。

百度直译:

Edut是用于Adaptive learning的教育内容生成平台,通过在教育领域应用从数据排列中提取特征性的图案的感测这个大数据解析技术,解决传统的教育方法抱有的问题的Adaptive learning。通过将教材内容上传到Edut,向IPhone、iPad、android、Web服务等自动生成优化后的教育应用程序。这个Edut在日本的EdTech领域的加速器程序'Slogan Viling Ventures'中获得了最高奖。enhanced Inc.从事这个新服务的品牌身份开发。

Problems of conventional education methods

これまで、教師は生徒個別の学力を可能な限り把握し、それに見合った多種多様な教育コンテンツの提供を行なってきた。また、クラス分けの前に学力テストを行うことで生徒を学力別にグルーピングし、それにより分けられたクラスごとに教材や指導方法を変えるといった方法も用いられてきた。しかし、これらの教育方法は非常に粒度が粗く、多くの教育者が抱く理想的な教育とは程遠いものである。

百度直译:到现在为止,教师尽可能地把握学生个别的学力,并且进行相称的多种多样的教育内容的提供。另外,在分班之前通过进行学力测试,将学生按学习能力分组,根据不同班级的不同来改变教材和指导方法。但是,这些教育方法粒度非常粗糙,与很多教育者抱的理想的教育相去甚远。

シンボルのルックスが変化する(生徒それぞれに最適化された教育コンテンツを表す)

シンボルの基本的な形状は変化しない(Edutという共通プラットフォームを表す)

これらを表現するためには、シンボルが静的でありながら動的に変化する必要がある。

百度直译:

基于Edut的Adaptive learning能够响应于多种多样的教育内容提供对每个人最优化的学习内容。我们把这个叫做Edut的服务本身换成了概念图。此时,捕捉到多种多样的教育内容和与之呼应的Edut的技术作为点。根据该概念图,认为Edut的符号应该包含以下要素。

符号的外表变化(表示每个学生最优化的教育内容)

符号的基本形状不变(表示Edut的公共平台)

为了表现这些,符号必须在静态的同时动态地变化。

Result

静的な基本ロゴはそれだけでもロゴとして成立するが、シンボルに動的な階層を追加することでそのルックスが変化する。これにより、シンプルな形状ながらも視覚的にユニークなロゴを生み出すことができた。モアレにより生み出される模様の変化は、Edutの語源となった生徒一人ひとりの隠れた才能、能力等を引き出すこと(Educe)も意味している。

百度直译:

静态的基本标志仅仅是作为标志成立,不过,通过向符号追加动态的阶层的事那个容貌变化。由此,虽然形状简单,但是能够在视觉上创造出独特的标志。根据moare被生出的花样的变化,拉出成为Edut的语源的学生每个人隐藏了的才能,能力等的事(Educe)也意味着。

Color Scheme

 CMYKの各色は、それぞれを掛け合わせることで、ほぼすべての可視光線の色を再現することができる。同様に、従来型の教育方法にEdutを掛け合わせることで、ほぼすべての教育方法を一人ひとりに最適化することができる。どちらもアウトプットされた結果は多様性を持つため、Edutのカラースキームでは決まった色は適用されない。CMYKの掛け合わせにより生まれる黒のみが基本色である。

百度直译:

CMYK的各个颜色通过分别对准,能够再现几乎所有的可见光线的颜色。同样,通过将Edut与传统的教育方法相结合,几乎可以将所有的教育方法都优化到每个人身上。由于两者都输出的结果具有多样性,因此在Edut的颜色方案中不应用所决定的颜色。只有CMYK的搭配产生的黑色是基本色。

Brand identity collateral

シンボルで表現される最適化が生み出す多様性は、名刺や封筒のデザインにおいても同様に表現される。名刺は、角度と色の違いによる48種類のドットの組み合わせを持ち、封筒は代表的な数種類のドットの組み合わせを採用している。

百度直译:

由符号表示的最优化产生的多样性在名片和信封的设计中也同样表现。名片由角度和颜色不同的48种点组成,信封采用了代表性的几种点组合。

Seekers Base


2018年に設立されたSeekers Base Corpは、O2Oプラットフォーム (現在開発中)の活用によりソーシャルインパクトをもたらす社会事業家や特に女性のコミュニティリーダーの起業促進を目的とする。社名のSeekersとは真理を探し求める人々のことであり、前述の社会起業家やコミュニティリーダー等がこれに相当する。
 Seekers Base プラットフォームは、世界中の社会問題を解決するために、社会的使命を持つSeekersが国境を越えて出会い、共同創造を促進する拠点となる予定である。

百度直译:

2018年成立的Seekers Base Corp,旨在通过活用O2O平台(目前正在开发中)来带动社会冲击的社会事业家和特别是女性社区领导人的创业。社名的Seekers是寻求真理的人们,上述的社会创业家和社区领导人等相当于这个。

Seekers Base平台是为了解决全世界的社会问题,拥有社会使命的Seekers将跨越国境相遇,成为促进共同创造的据点。

Symbol

Seekers Baseのシンボルは、ふたつの正方形が重なり合った構造をとっている。それぞれの正方形は複数のセルから構成されており、このセルの色濃度差が異なるグラデーションを生む。ふたつの正方形は社会的使命を持ったSeekersを、それぞれのグラデーションはSeekersが探求する分野の方向性を表す。これらの正方形が重なり合うことで、Seekers BaseプラットフォームがSeeker達の邂逅の場であることを意味する。また、2種類のグラデーションが重なることで生まれるシンボルのルックスは、出会ったSeekersにより新たに生み出されるプロジェクトを表す。

百度直译:

Seekers Base的符号采用两个正方形重叠的结构。各个正方形由多个单元构成,产生该单元格的色浓度差不同的渐变。两个正方形表示有社会的使命的Seekers,各自的渐变Seekers探求的领域的方向性。这些正方形重叠在一起,意味着Seekers Base平台是Seeker们的邂逅之地。另外,由于两种渐变叠加而产生的符号的容貌表示由相遇的Seekers新生出的项目。


Color

卵黄をイメージさせる黄色と橙色は「未来が誕生するエネルギー」を意味する。この黄色と橙色の組み合わせはSeekers Baseの基本色であり、ハイライト色としても使用される。

百度直译:

黄色和橙色给人的印象是“未来诞生的能量”。这个黄色和橙色的组合是Seekers Base的基本颜色,也被作为高光色使用。

Symbol Generation System

Seekersの出会いにより生み出されるプロジェクトは、決してひとつの形ではなく多様性に富む。そのため、シンボルの構成要素であるふたつの正方形を回転させさまざまなルックスを生成、この多様性を表している。 また、各Seekerのプロジェクトは、2015年9月25日の国連総会決議A/RES/70/1により国連加盟国が採択したSDGs(持続可能な開発目標)に準ずる場合がある。この場合、シンボルレイヤーBで使用される色はSDGsのガイドラインに基づいた17色が使用される。

· 特例1 (SDGsが2つの場合): 基本色を使用せず、シンボルレイヤーA/BにSDGs色を適用

· 特例2 (SDGsが3つ以上の場合): 主要なSDGsを2種選択し、シンボルレイヤーA/BにSDGs色を適用

百度直译:

由于Seekers的相遇被生出的项目,绝对不是一个形式富有多样性。为此,作为符号的构成要素的两个正方形使之旋转产生各种各样的容貌,表示这个多样性。另外,各Seeker项目也可能按照2015年9月25日联合国大会决议A/RES/70/1联合国成员国通过的SDGs(可持续开发目标)。在这种情况下,在符号层B中使用的颜色使用基于SDGs的指南的17颜色。

·特例1 (在SDGs为两种情况下):不使用基本颜色,在符号层A/B中应用SDGs颜色

·特例2 (在SDGs大于等于三个的情况下):选择两种主要SDGs,在符号层A/B中应用SDGs颜色


Combination w/ SDGs Elements

The Seekers Base logo using SDGs color and design elements for non-UN entities of SDGs can be paired, according to “Sustainable Development Goals - Guidelines for the use of SDG logo, including the color wheel, and 17 icons” (https://www.un.org/sustainabledevelopment/wp-content/uploads/2017/12/UN-Guidelines-for-Use-of-SDG-logo-and-17-icons-December-2017.pdf) issued by the United Nations Information Centre. This pairing logo can be utilized in various project announcement tools and the like.

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SDGs色を使用したSeekers BaseのロゴとSDGsの非国連主体のデザイン要素は、国際連合広報局の発行するSustainable Development Goals - Guidelines for the use of SDG logo, including the color wheel, and 17 icons(https://www.un.org/sustainabledevelopment/wp-content/uploads/2017/12/UN-Guidelines-for-Use-of-SDG-logo-and-17-icons-December-2017.pdf)に則り併記可能。この併記ロゴは、様々なプロジェクト告知用ツール等で使用される。

Business Card

Seekers Baseの名刺は、メンバーが実現したい2つのSDGs色を使用。これにより名刺においても多様性を表している。

百度直译:

使用Seekers Base的名片,成员想实现的2个SDGs颜色。由此名片也表现了多样性。


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