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自古以来，中国人就有着优秀的优良传统，劫富济贫，救死扶伤等等，可以说一直在悠悠的岁月中源远流长，今天小编，要分享的故事就与中国的传统美德有关，高中生苏红最近再一次面试中就遇到了这样的问题：为什么会有人见死不救？难道中国的传统美德被忘了？好，我们一起来看看事情的具体情况吧。
苏红，是一个农村家的孩子，因为自身的家庭条件不太好，所以这不上完高中之后他就出来找工作了，接连面试了好几家公司，都没有被录用，这确实有些让她失望了，这不昨天又面试了一家公司。
昨天面试的这家公司，给苏红留下的印象有些与众不同，当天面试的人还有两个，面试官让他们自我介绍，然后问了些对于公司的了解，最后提出了这道问题：为什么会有人见死不救？
听到这个问题之后，众人愣住了。谁曾想到会有这么奇葩的问题问出来呢。不过面试官既然问了问题，肯定就需要回答的。不过对错终究要给个答案。
很快，就让在座的各位回答问题了。
第一位应聘者，93年的小姑娘，刚刚大学毕业，看上去明显气质不凡，她想了想，也没有想到答案，于是她说道：不好意思我没有想明白这个问题的含义是什么，能不能换一个问题呢？
面试官摇摇头，很明显她失去了这次的机会。
第二位应聘者，94年的一个小伙子，他对于这个问题也明显有些抓耳挠腮，说什么也想不到会有这种问题被问出来，最后他给了一个这样的答案：我觉得这种人就是铁石心肠。
面试官点点头，目光转向了当场最小的这个小姑娘，也就是苏红。
苏红听到这个问题，在听到前两位的回答，也有些愣住了，这是什么问题啊。根本不知道答案，最后她突然想到了这样一个答案：我觉得这人都死了，还有救得必要吗？
面试官听到这个答案，终于露出了满意的笑容，当时在场的3个面试官也都笑了起来，经过三位面试官的商议之后，最终决定录用苏红，他们给出的结果是苏红的反应是最快的。公司需要的就是这样的员工。
你们觉得苏红的回答怎么样？有没有更好的答案？欢迎留言给小编哦
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