现在很多公司的面试都不再循规蹈矩了,经常会出一些奇葩题或者脑筋急转弯的题,考察求职者的反应速度,灵活应变能力,或者推陈出新的创意能力等。
最近,一家公司在面试设计人员时就出了一道这样的题。面试官问:“太阳”的“太”字,去掉一点是什么?
求职者都懵了一下,想这是什么题,太奇怪了。
第一个求职者是个帅帅的小伙子,很不屑的马上脱口而出: 很简单啊,是“太”字去掉一点,当然是“大”字了。
面试官微笑不说话,转向第二位求职者。
第二位求职者也是个小伙子,但是很有个性,戴了很多配饰,梳了一根马尾,很有艺术家的范儿,他眼皮一翻,很不耐烦的说:我是来做设计的,不是来做脑筋急转弯的,这题,我不想做。
连回答都这么有个性,面试官也是宽容的笑了一下没说话。
轮到第三个面试者,是个看起来聪明伶俐的姑娘,她俏皮的说:这个题,乍一听上去,第一反应觉得确实应该是“大”字,但是稍微多想下,“去一点”,去掉的是“一”和“点”,还是只去了“点”?所以,有两种答案的可能性,可能是“大”,也可能是“人”。
面试官这才满意的点点头。最后,根据几个面试者的综合表现,小姑娘最终被录取了。
所以,无论面试官出了什么题,一定要沉着冷静的思考他背后的用意是什么,要考察自己哪方面的能力或素质,这题能不能换个角度理解,等等。这可不是展现你个性的最好时候哟!
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