当今中国医患矛盾的成因中,经济问题/观念问题是核心 问候在场各位,开宗明义,经济问题是指与经济有关的问题,包括社会经济整体发展 水平、资金投入机制、从业人员收入分配制度不合理等。观念问题是指与观念有关的问题, 包括群众健康科普水平低下、部分从业人员道德低下、社会信仰危机等。在社会转型的大 背景下,医患冲突屡见不鲜。而当我们去分析其中的成因时,会发现既有经济上的问题, 也会有观念上的问题,正是因为医患矛盾的成因是错综复杂的,当我们要去理清谁是核心 时,我们首先应该把握,什么叫核心问题?所谓的核心问题,应该是矛盾中最主要的部分, 是问题产生的关键。我方认为,当今中国医患矛盾的成因中,经济问题是核心。接下来我 方将从以下三个方面进行详细的论述。 第一,对于政府而言,政府对医疗行业资金投入不足,资源分配不合理,无法保障医院的 “公益”属性,是医患矛盾产生的根本原因。医疗行业本应具有公益性,然而市场经济下 医院 90%的运作费用都得自己赚取,导致医院具有很强的“营利性”。在“营利性”性与 “公益性”的巨大矛盾中,医疗行业现实“营利属性”和群众期望的“公益性”不符,成 为医患矛盾产生的根源。 第二,对于医院而言,现行医疗人员的收入分配制度导致了医生和患者之间利益对立,是 医患矛盾产生的直接原因。医院现行的收入分配制度过分注重以用药和检测的成本核算医 生收入,加之绩效考核的压力,医生想要多赚钱,就得多开药多检查,正是这种不合理的 收入分配制度,将医生的利益与患者的利益对立起来,医患矛盾不可避免。 第三,对于患者及其家属而言,维权成本过高,不满情绪得不到有效宣泄,是医患矛盾恶 化的重要原因。事实上,医疗纠纷成因复杂,举证、鉴定、赔偿~每个环节都可能成为拉锯 战。而鉴定费、律师费、食宿费、误工费等让很多人望而却步。一场官司下来,时间长、 费用高、程序多,得到的补偿往往还没有“医闹”多,民众不满情绪得不到纾解,促使“告 不如闹”的逻辑大行其道,恶化了医患矛盾。 最后,医患矛盾的成因,政府、医院、患者都不能缺位。正是因为经济制度、保障的缺失, 导致相关人士的观念认知难免存在偏颇。解决经济问题,是解决医患矛盾的核心,也是形 成积极正确医患观念的信心所在。综上所诉,当今中国医患矛盾的成因中,经济问题是核 心。
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