提到选拔官员的方式,中国古代为人所知主要有以下几种:汉朝的举孝廉、魏晋的九品中正制、隋唐明清的科举制,这也是中国几千年历史中常规的官员选拔方式。
但是,常规方式之外,还是有一些“非常规”选拔官员的方式存在的,今天盘点一下古代荒诞的一些奇葩选官方式。
1、相面选官法
选官时先看面相,以面相长得有福还是无福,诚实还是奸滑作为首要标准。唐朝的李勣(即《隋唐演义》中的牛鼻子道人徐茂公)就是一个典型代表。
李勣随瓦岗寨李密降唐后,曾帮助李世民打天下,在唐初时长期任兵马大元帅,是上了凌烟阁的功臣。据《太平广记》记载,李勣最热衷于以貌取人,每临阵选将,必先给人相面(也许是做道士养成的习惯),谁方头大耳,有福贵之相,就委以重任。否则,虽武艺超群也不用。他的理由是:“薄命之人,不足与成功名。”
2、八字选官法
谁的八字好,就选谁做官。据宋朝人周辉在《清波杂志》中记载,宋徽宗赵佶尚居潜邸时,在大相国寺摆摊算卦的术士陈炎推算出他六十天后可坐天下,至期果然。从此,他便把陈炎之流的术士养在身边,每逢任命官员,必先让陈炎等给待命官员测一测八字,术士们说行就行,不行的也行;说不行就不行,行的也不行。一时间,人争趋附之。陈炎后来居然做到了节度使。
3、赌博选官法
以官职做赌注,谁赢谁做官,而赌博的方法也花样翻新名目繁多。
唐僖宗时,卖烧饼专业户陈敬瑄依靠权宦田令孜做了官,后来他又想做四川节度使,而师立、牛勉、罗元果也对此垂涎三尺,于是几个人就以打球赌输赢,胜者得官。陈敬瑄拔得头筹,遂授节钺。
五代时,李存勖与李存贤练习徒手搏斗时,李存贤不肯尽技,李存勖说:“汝能胜我,当授藩镇。”李存贤便尽力将李存勖扑倒。李存勖即位后(唐庄宗),授李存贤镇幽州,曰:“手搏之约,我不食言。”
北宋开宝四年(公元971年)廷试,规定谁先交卷谁做状元。王祠宗与陈识同时交卷,宋太祖赵匡胤便命二人当场摔跤,以决胜负,结果,王宗祠胜,遂为状元。
4、以哭选官法
哭得好,哭得痛,哭声大,也能做官。
王莽新朝末年,义军四起,逼近长安,王莽惶惶然不知所措。大臣崔发献策道:“《周礼》及《春秋》说过,国有大灾则哭以厌之,故《易》称,‘先嚎啕而后发笑’为今之计,应该哭天求救。”
王莽乃率群臣至南郊,先陈述符命本末,后捶胸大哭,直至气尽,又伏地叩头,再作告天策千余言,令全城小民旦夕哭泣。并为哭者设餐粥,凡是哭得痛心疾首,悲声彻地,还能背诵策文者,皆授予官职,后被授郎官者竟多达五千余人。
5、杀人选官法
谁杀的人多,谁封的官就大。
宋真宗时,某地土匪猖獗,官府无法剿灭,遂招安加以笼络。于是,便派人去招抚他们的头头,并发给他们委任状。后来仍有人劫掠,官府不得己,又发给委任状加以招抚。
有的匪首与官府发生争执,竟自己陈诉说:“像某某人,才杀了多少人?就得到一张委任状,我杀死的兵民比他多好几倍,怎么只给了一张委任状呢?”官府无奈,只好采取谁杀的人多,就给谁高一级别的委任状的办法来安抚土匪。
此后,便有了俚语:“欲得官,杀人放火受招安;欲得富,赶着行走卖酒醋。”
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