提到选拔官员的方式，中国古代为人所知主要有以下几种：汉朝的举孝廉、魏晋的九品中正制、隋唐明清的科举制，这也是中国几千年历史中常规的官员选拔方式。
但是，常规方式之外，还是有一些“非常规”选拔官员的方式存在的，今天盘点一下古代荒诞的一些奇葩选官方式。
1、相面选官法
选官时先看面相，以面相长得有福还是无福，诚实还是奸滑作为首要标准。唐朝的李勣（即《隋唐演义》中的牛鼻子道人徐茂公）就是一个典型代表。
李勣随瓦岗寨李密降唐后，曾帮助李世民打天下，在唐初时长期任兵马大元帅，是上了凌烟阁的功臣。据《太平广记》记载，李勣最热衷于以貌取人，每临阵选将，必先给人相面（也许是做道士养成的习惯），谁方头大耳，有福贵之相，就委以重任。否则，虽武艺超群也不用。他的理由是：“薄命之人，不足与成功名。”
2、八字选官法
谁的八字好，就选谁做官。据宋朝人周辉在《清波杂志》中记载，宋徽宗赵佶尚居潜邸时，在大相国寺摆摊算卦的术士陈炎推算出他六十天后可坐天下，至期果然。从此，他便把陈炎之流的术士养在身边，每逢任命官员，必先让陈炎等给待命官员测一测八字，术士们说行就行，不行的也行；说不行就不行，行的也不行。一时间，人争趋附之。陈炎后来居然做到了节度使。
3、赌博选官法
以官职做赌注，谁赢谁做官，而赌博的方法也花样翻新名目繁多。
唐僖宗时，卖烧饼专业户陈敬瑄依靠权宦田令孜做了官，后来他又想做四川节度使，而师立、牛勉、罗元果也对此垂涎三尺，于是几个人就以打球赌输赢，胜者得官。陈敬瑄拔得头筹，遂授节钺。
五代时，李存勖与李存贤练习徒手搏斗时，李存贤不肯尽技，李存勖说：“汝能胜我，当授藩镇。”李存贤便尽力将李存勖扑倒。李存勖即位后（唐庄宗），授李存贤镇幽州，曰：“手搏之约，我不食言。”
北宋开宝四年（公元971年）廷试，规定谁先交卷谁做状元。王祠宗与陈识同时交卷，宋太祖赵匡胤便命二人当场摔跤，以决胜负，结果，王宗祠胜，遂为状元。
4、以哭选官法
哭得好，哭得痛，哭声大，也能做官。
王莽新朝末年，义军四起，逼近长安，王莽惶惶然不知所措。大臣崔发献策道：“《周礼》及《春秋》说过，国有大灾则哭以厌之，故《易》称，‘先嚎啕而后发笑’为今之计，应该哭天求救。”
王莽乃率群臣至南郊，先陈述符命本末，后捶胸大哭，直至气尽，又伏地叩头，再作告天策千余言，令全城小民旦夕哭泣。并为哭者设餐粥，凡是哭得痛心疾首，悲声彻地，还能背诵策文者，皆授予官职，后被授郎官者竟多达五千余人。
5、杀人选官法
谁杀的人多，谁封的官就大。
宋真宗时，某地土匪猖獗，官府无法剿灭，遂招安加以笼络。于是，便派人去招抚他们的头头，并发给他们委任状。后来仍有人劫掠，官府不得己，又发给委任状加以招抚。
有的匪首与官府发生争执，竟自己陈诉说：“像某某人，才杀了多少人？就得到一张委任状，我杀死的兵民比他多好几倍，怎么只给了一张委任状呢？”官府无奈，只好采取谁杀的人多，就给谁高一级别的委任状的办法来安抚土匪。
此后，便有了俚语：“欲得官，杀人放火受招安；欲得富，赶着行走卖酒醋。”
联系客服
