韩国是世界经济历史上的奇迹，1953年朝鲜战争差不多平静的时候，韩国人均GDP不到70美元，但是在六十年代以后，韩国经济突飞猛进，经历了30多年的高增长，累计的复利惊人，在1995年就已经达到了12403美元，后因为亚洲金融风暴的影响回落了一些，但是风暴没有击垮韩国，反而给了韩国脱胎换骨的机会，在一大票东南亚国家被打垮的基础上，韩国反而在2002年真正步入了发达国家行列，而从1987年的3628美元到1995年的12403美元，从低到高，韩国居然仅仅用了8年的时间，堪称世界经济史的奇迹。
而韩国的经济跨越简直堪称完美，在亚洲金融风暴的打击下，韩国政府及时转变，从传统的工业及时过度，半导体，新材料，精细化工，数字产品，生物科技等成为支撑韩国经济的有力支柱。
然而韩国的噩梦即将来临。
早在1998年，韩国生育率已经降低到1.47,此后一直下跌，到2008年差不多只有1.22，然而根据韩国统计厅的数字，2050年，韩国总人口将从4875跌倒4234，同时65岁以上的高龄人口比例将猛增至40%！韩国人早就意识到这个危机，自1995年政府就专门成立工作小组来解决这个问题，包括1995年的新人口政策，取消控制人口出生政策，结果在经济上一把好手的韩国，居然在人口问题束手无策，人口生育率进一步下降到2004年的1.2，韩国朝野恐慌，在2005年又出台了低生育率和人口老龄化委员会，本来想借此机会提振一下韩国的生育率，而其结果是人口生育率进一步降低，到2010年，居然只剩下1.15，而今天，恐怕连1都不到了。
根据韩国统计厅的数据，韩国女性的初婚年纪已经突破了30岁，而即便是这个数字，在30岁以上的韩国女性，还有30%是未婚的，韩国政府想尽了所有的办法去提振生育率，包括对三个子女以上的家庭提供一大堆的补贴，包括但是不限于生育补贴，育儿补贴，教育补贴，住房优先入驻，生育休假等等一大堆的政策，并且在考大学和就业上给予特别优惠，补助高中和大学的学费，有用吗？没有啊。
这仅仅是韩国人的一次失败吗？不是的，早在前苏联时期，前苏联为了避免人口下滑，搞出一大堆的补贴措施，结果俄罗斯今天的人口呢？大家也都看到了，就那样。
罗马里亚干脆搞起了月经警察，有用吗？
中日韩三国是东亚同种族，文化也相似的国家，无论是社会意识，养老模式，家庭结构等等都很相似，甚至连崛起都很相似，日本有日本奇迹，韩国有汉江模式，中国有中国奇迹，中国10年以后就是现在的韩国，20年以后就是今天的日本，韩国在经历了和日本一样的惊险一跃以后，步入发达国家，然而人口问题还是刹不住，中国最好最好的结局，恐怕就是和韩国与日本一样，在经历惊险的一跃后，经济步入发达国家，但是人口依然低迷。
未来的中国，还会是中国人的中国吗？如果说欧洲人逼不得已还能招来阿尔及利亚人，土耳其人，美国逼不得已可以招来印度人，中国人，可是中国有13亿人口，去哪找那么多青壮年劳动力呢？
早在六十年代，经济学家就提出人力资源理论，国家的正向性发展，人力资源是一个无比重要的财富，人力资源是所有资源里面最重要的资源，人力资源大于物质资本，其核心是人口质量，人力投资的重点是教育投资，人力资源最终不足会导致“非自愿性”失业，而造成这种问题的核心就是需求不足，目前韩国已经进入老龄化社会，预计到2030年，中位数年龄将会达到48.5岁，到2060年会达到57.9岁。
实际上韩国人也搞过所谓的“计划生育”，韩国政府从1962年就采取了家庭计划，一开始是以农村为对象，1970年进一步扩大到城市居民，而家庭计划从三个子女减少到两个子女，最后变成了1980年以后和中国一样的“只生一个好”，从1960年的初婚年龄的提高到人口流产的大幅度增加，韩国人的生育率就像高台跳水一样，一头扎在水坑里爬不出来了。
要命的是，韩国人还特能活，这点和日本人又特别像，我猜想中日韩大致差不多的人种，会不会大家都一样呢？
由于老龄化太快，储蓄率急剧降低，而人口老龄化又会增加抚养人口，医疗，福利等方面的公共支出，从1980年到2000年，韩国人口抚养每增加1%，储蓄量降低0.32%，这将会制约国内的流动资金，消费降低，税收减少，而同时的政府各项支出不但不会减少，反而会增大，造成严重的财政困难。
以日本为例，2011年的老人福利费用为72兆1940亿日元，比2010年增加1兆多，在老人福利方面的费用占整个社会保障金的比重高达67.2%，比2009年增加了16.2%，实际上早在1990年，日本政府就已经有收入减少，赤字扩大的问题，日本政府持续发行国债，日本国家债务率早在2012年就达到了惊人的220%。
韩国没好到哪去，韩国政府1988年就建立了国民年金制度，所谓的国民年金，就是公共养老金，而根据国际货币经济组织的预测，韩国政府到2043年所有的公共养老金裁员枯竭，2044年，韩国公积金出现赤字。
以日韩两国为标准，看来中国的社保基金非常不乐观，而且即便是把国企资产拨付进去了，恐怕也依然不够。
那么，让老年人就业如何？
日本政府从2006年就要求企业延长退休年龄，实际上日本老年人口的就业一直在持续增长，根据日本总务省的调查报告显示，在2013年，日本老龄人口就业率66.8%，老年人就业率从1980年的4.9翻倍到2013年的9.9%，这些老年人绝大部分是去了农业或者林业。
韩国也一样，韩国老年人口雇佣比率一年比一年高，而和日本惊人相似的是，大部分韩国老人的就业是去了农林渔产业，而无论韩国还是日本，其就业的最大理由就是赚钱，
中国以后呢？
中国早在2010年的第六次人口普查里面，60岁以上的人口占据13.26%，比2000年上升1.9%个百分点，自2012年以后的30年内，中国老龄化问题会急剧攀升，到2030年，中国65岁以上人口的老龄人口比重将超过日本。
2000年中国老年人抚养比是10.2%，到2015年是13.1%，到2030年将大幅度上升到23.8%，60岁以上的老年人将会达到3.4亿，也就是说到2030年，每4.3个人口里面就有1个是60岁以上的，而到2050年，65岁以上的老年人将会突破3.3亿，啊……不敢想象啊。
鼓励生育迫在眉睫，而即便是鼓励生育，都不知道会不会有用。
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