近日，有外媒报道称国统计局公布的年度报告中称，2016年农民总量接近2.82亿，工月平均工资为3275元，同比增长了6.6%。
被平均的边缘群体
农民工月收入3千多，对于很多普通城市工薪族来说这个收入可能有点低了，但是既然是叫平均工资，肯定是有的工友被平均了，毕竟行业之间和城市之间的工资水平是存在差异的。比如融360小编看到的香港码头修路工人的待遇，入职培训的三个月期间8千、上岗半年后1万2，远超过3千的平均工资水平，不过香港开销也比较大。
待遇较低还被平均，其实这只是从工资层面来单说的，其实据融360小编了解，农民工在其他方面还有边缘化的地方。
社保：养老、医疗
农民工友虽然参与城市建设，但拿不到正式的工人身份，而且可能连一份正式的合同都拿不到。据融360小编查到的2014年相关数据显示，该年的农民工只有21.2%签订了一年及以上的劳动合同，除了一年以下和无固定期限的以外，还有62%的没有劳动合同。
不签订一年以上的劳动合同意味着这份工作的不稳定，没有劳动合同更是意味着雇佣单位很可能没有给交社保，一金（住房公积金）不用说，五险都没了。
据此次媒体透露的调查结果显示，农民工的平均年龄在不断提高，2016年50岁以上农民工所占比重超过19%，而5年前为14%。老龄化的农民工友们不得不正式一个严肃的生存问题——养老。如果没有养老保险，等到了年纪成了“老骨头”可能老无所养了。
此外，调查数据还显示，有超过一半的农民工从事的是制造业（30.5%）或者建筑业（19.7%），从工作性质也能看出，医疗保险和工伤险对于工友们其实也很重要，加上一些工种可能带来潜在的职业病，医疗保险和养老保险就显得很有必要了。
这些权利工友们应该享有
获得劳动报酬
平均工资3千，但融360小编知道现实中还有无良老板拖欠工友们工资的情况存在，3千可能都拿不到。
遇到这样的情况，工友们不能消极的自认倒霉但也不能采取过激行为，可以有关单位反映，现在对于这一情况的治理，监管方面也在加强。融360小编就有看到一些相关报道，比如广西今年一季度就检查了1万多用人单位，办结了1千4百多起拖欠工资等案件，为4.24万名农民工追回被拖欠工资5.89亿元。
获得带薪休假
休假是劳动者都应该享有的权利，但对于做一天共挣一天钱的农民工来说，带薪休假显得有点不切实际了。
不过根据国家有关规定，劳动者连续工作一年以上的，就能享受“带薪年休假”。这个规定据融360小编了解，在国企或者正式一点的单位可能比较容易落实，很多私企实现难度较大。不过已经有很多地方开始尝试为工友们争取这一权利，比如青岛、厦门、天津、重庆等地。
获得劳动安全卫生保护
根据规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
这些方面也是保障工友们身体和生命，融360小编接触的一些单位做的还是不错的，比如建筑工地必须挂安全标语和警示牌，发安全帽等，对于不达标的，监理师不批准开工。但也不排除一些黑心单位不按规定操作，对于强令冒险作业的，工友们有权拒绝开工，也有权批评、检举和控告对危害生命安全和身体健康的行为。
缴纳社保
可能不同的地区要求有差别，但都会对农民工缴纳社保方面有相关规定。不过由于很多工友社会保障意识不够，加上流动性大，愿意把钱直接都领到手里，或者为了工作放弃社保等权利，而用人单位也希望省掉单位缴纳部分，很多农民工都没有上社保。
但正如上面所说的，很多单位都没有给缴纳社保，这个可以跟有关单位反映，但融360小编这里对于靠谱度不想多说了。但是咱工友们也可以自行选择新的缴纳方式，比如在户籍地参加新型农民养老保险，参加新型农村合作医疗保险。
要求单位补缴以获得更高保险待遇
融360小编认识的一位工友曾说过，零几年的时候在广东一个厂里干活，从开厂一直干到上了年纪了，拿了最后一笔工资就回老家了，这几年才听说缴社保才能拿更多养老金，后悔不已但是不知道怎么办。其实应该还有不少工友也跟他一个情况吧，之前觉得不缴保险到手的工资多，现在发现没保障了。
其实关于这事融360小编还听说过曾引发了农民工的集体劳动争议，要求企业补缴养老保险，就是这几年的事，而且已经妥善解决了。当时经过当地有关单位介入，用人单位和农民工都分别补缴了养老保险，参保工友的养老保险待遇也就提高了。
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