管理的核心本质—成果（闫明）

闫明老师是中国著名领导力、管理专家

闫明：TMCC国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大EMBA特聘客座教、新加坡博维管理咨询首席管理导师

管理的核心本质—成果

管理的核心本质就是获得成果，并使它持续下去。

一、不要舍本逐末

管理就像拳击比赛，不管你用海盗式打法，还是力量式打法，唯一目的就是击倒对方，赢得比赛。管理也是一样的，无论你用什么样的管理方式（法制、文治、人治等），管理的核心本质都不会改变（获得成果）的，改变只是工具和途经而已。

现实中，很多管理者听了很多课，知道的很多，一会儿用人性化管理，一会儿用授权化管理或法制化管理，通百家之长，却忘记了管理的核心本质——获得成果，不以管理成果为目的的管理理论、工具都是无效的，无异于舍本逐末，是没有实际意义的。

闫明老师是中国著名领导力、管理专家

二、知‘行’合一是真功

信息开放，管理者获得知识的成本越来越低，筛选信息的成本却越来越来越高，更困难的是很难确定哪些是我们认为自己知道的，哪些是我们真正知道的。

无论我们掌握了多少知识与信息，最终都要落实到‘行’，知道一百（道理），不如做到一个，所以，管理者最后的成就，不在于你知道多少，而在于你做了多少，把握了多少。

管理是一种实践，知行合一为真知。人在两种情况下容易犯错误：一、无知（不知而错）；二、知而不行；无知而错是天灾，知而不行是人祸。（本文为闫明老师原创，勿侵权。）

闫明老师是中国著名领导力、管理专家