科举制度是中国古代最完善的公务员制度。作为一种选拔人才的制度，它有着悠久的历史，可以追溯到汉代的考试制度尽管它始于隋朝大业元年（605年）的炎帝科举制度，至清朝光绪三十一年（1905年）废除光绪帝科举制度，但1300年间仍有700余位顶级学者作为国家的栋梁，这些学识渊博的士大夫也在王朝政治中发挥了自己的作用，在历史上留下了浓墨重彩的印记。在五权宪法中，孙中山直言：中国的科举制度是世界各国用来选拔人才的最好制度。科举制度实施1300年来，能考的名单有700多个，但其中有一个被评为千年最好的。为什么？
宋代仁宗嘉佑二年，本次科举考试出版宋代是一个充满矛盾的王朝。创始人赵匡银出生时是一名军事将领，但他也吸取了五代的教训。在“喝酒放兵”的权力下，赵匡银解除了武将的权利。这种文化重军事轻氛围的形成，一方面造成了游云十六州等地无法处理，外部少数民族政权的奴性；另一方面，宋代经济的发展也造就了文化的极端复杂性。陈寅恪也有“中国文化，几千年来演变而来，在赵宋时代创造得极其丰富”的语言。
宋代仁宗嘉佑科举二年，这种“造峰”体现得淋漓尽致。这一年，欧阳秀全认识贡菊作为主考官，他已经是少有的年头了。范仲淹在经历了童年和孤独之后，在经历了科举的风风雨雨之后，终于进入了仕途，面对北宋重文化轻军事的措施所造成的贫弱，他开始改革和推行清丽新政。作为一个好朋友和更真诚的部长，他自然站在范仲淹一边，所以才是保级、保级、保级。幸运的是，在1049年，他回到了王朝。唐磊被任命为翰林学者、史官等。新五代的历史是他的作品。后来，他被任命为礼部的主审官。
在当时的文坛上，出现了一种不切实际、不切实际的太学风格。它只是为了炫耀自己的风骚，但实际上，它或多或少是空虚的。作为主审官，他自然会淘汰这样一代白手起家的人，为法院选拔优秀人才。
于是，嘉佑二年，各部门共录取899人，进士388人至于那些有自己的表，却只能向帝国理工学院学习的人，他们都被打败了为了表达不满，他们甚至威胁要殴打欧阳修，制造事端至于宋仁宗，作为一个了解欧阳修的皇帝，他自然选择支持欧阳修。
在这次科举中，张衡、窦边、罗凯是前三名，最有名，也最有名。也许这三个人不是很有名，但是在学者中，有很多才子，这是惊人的。
其中，唐宋八大家族的苏轼、苏哲、曾巩；提出“立天地之心，立民之命，承圣人之学，开天下之太平”的横曲学者张载；程浩，一位明道学者，提出“天地万物之理，不可独善其身”；王绍，三绝副使；王安石的改革核心工作吕慧卿、曾布、张盾等。
这样一套豪华的营地，放眼过去和现在，也应该是这个时代最多的了。
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