科举制度是中国古代最完善的公务员制度。作为一种选拔人才的制度,它有着悠久的历史,可以追溯到汉代的考试制度尽管它始于隋朝大业元年(605年)的炎帝科举制度,至清朝光绪三十一年(1905年)废除光绪帝科举制度,但1300年间仍有700余位顶级学者作为国家的栋梁,这些学识渊博的士大夫也在王朝政治中发挥了自己的作用,在历史上留下了浓墨重彩的印记。在五权宪法中,孙中山直言:中国的科举制度是世界各国用来选拔人才的最好制度。科举制度实施1300年来,能考的名单有700多个,但其中有一个被评为千年最好的。为什么?
宋代仁宗嘉佑二年,本次科举考试出版宋代是一个充满矛盾的王朝。创始人赵匡银出生时是一名军事将领,但他也吸取了五代的教训。在“喝酒放兵”的权力下,赵匡银解除了武将的权利。这种文化重军事轻氛围的形成,一方面造成了游云十六州等地无法处理,外部少数民族政权的奴性;另一方面,宋代经济的发展也造就了文化的极端复杂性。陈寅恪也有“中国文化,几千年来演变而来,在赵宋时代创造得极其丰富”的语言。
宋代仁宗嘉佑科举二年,这种“造峰”体现得淋漓尽致。这一年,欧阳秀全认识贡菊作为主考官,他已经是少有的年头了。范仲淹在经历了童年和孤独之后,在经历了科举的风风雨雨之后,终于进入了仕途,面对北宋重文化轻军事的措施所造成的贫弱,他开始改革和推行清丽新政。作为一个好朋友和更真诚的部长,他自然站在范仲淹一边,所以才是保级、保级、保级。幸运的是,在1049年,他回到了王朝。唐磊被任命为翰林学者、史官等。新五代的历史是他的作品。后来,他被任命为礼部的主审官。
在当时的文坛上,出现了一种不切实际、不切实际的太学风格。它只是为了炫耀自己的风骚,但实际上,它或多或少是空虚的。作为主审官,他自然会淘汰这样一代白手起家的人,为法院选拔优秀人才。
于是,嘉佑二年,各部门共录取899人,进士388人至于那些有自己的表,却只能向帝国理工学院学习的人,他们都被打败了为了表达不满,他们甚至威胁要殴打欧阳修,制造事端至于宋仁宗,作为一个了解欧阳修的皇帝,他自然选择支持欧阳修。
在这次科举中,张衡、窦边、罗凯是前三名,最有名,也最有名。也许这三个人不是很有名,但是在学者中,有很多才子,这是惊人的。
其中,唐宋八大家族的苏轼、苏哲、曾巩;提出“立天地之心,立民之命,承圣人之学,开天下之太平”的横曲学者张载;程浩,一位明道学者,提出“天地万物之理,不可独善其身”;王绍,三绝副使;王安石的改革核心工作吕慧卿、曾布、张盾等。
这样一套豪华的营地,放眼过去和现在,也应该是这个时代最多的了。
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