大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,1983年开始工作的人员,能认定10年的视同缴费年限吗?养老金能增加多少?
对于很多退休人员来说,如果退休时能够认定视同缴费年限,那么退休后的养老金是会增加不少的,而对于1983年开始工作的人员,视同缴费年限可以认定10年的时间吗?养老金又能增加多少呢?
在机关事业单位工作的人员暂且不说,视同缴费年限肯定是远超10年的时间的,养老金也能增加数千元,咱们这期内容就来说一下企业退休人员,在1983年开始工作的情况下,如果当地的养老保险个人缴费制度是从1992年开始实施的,那么视同缴费年限就只有9年的时间,如果当地的养老保险个人缴费制度是在1992年之后开始实施的,那么退休人员的视同缴费年限是能够达到10年时间的。
对于退休人员来说,退休地的养老金计发基数不同,10年的视同缴费年限所领取的养老金也是不同的,咱们就以上海、山东、黑龙江为例,来看一下平均缴费指数为1,视同缴费年限有10年的情况下,养老金能增加多少吧。
因为认定完视同缴费年限之后,退休人员不仅可以领取一份过渡性养老金,就连计算基础养老金的缴费年限都会有所增加,在视同缴费年限为10年的情况下,基础养老金和过渡性养老金都会增加不少的,接下来咱们就具体的计算一下吧。
上海的基础养老金可以增加:10338*10%=1033.8元,过渡性养老金可以增加:10338*10*1.2%=1240.56元,总共的养老金待遇可以增加2274.36元。
山东的基础养老金可以增加:7182.5*10%=718.25元,过渡性养老金可以增加:7182.5*10*1.3%=933.73元,总共的养老金待遇就可以增加1651.98元。
黑龙江的基础养老金可以增加:5865*10%=586.5元,过渡性养老金可以增加:5865*10*1.2%=703.8元,总共的养老金待遇可以增加1290.3元。
从以上3个地区的计算金额来说,退休人员有10年的视同缴费年限,退休后的养老金都是能够增加1000元以上的,而对于退休地养老金计发基数高的地区,养老金增加的金额也会高出不少的。
总结来说,从1983年开始工作的人员,视同缴费年限大多都能有10年左右的时间,而养老金增加的金额最少也能在1000元左右,如果个人的缴费档次、退休地的养老金计发基数比较高的情况下,每月增加的养老金也会提高不少的,但具体金额还是以咱们的实际情况为准的。
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