改革开放四十年，第一代企业家普遍面临二代的培养和接班的问题。为此，致良知四合院特意于9月7日—9日举办了“致28二代”深度学习会，近20位企业二代与白立新老师进行了长达两小时的肺腑对话。白立新老师关于如何对待应酬的解答，让这些年轻人们如醍醐灌顶。
白立新
致良知四合院创始人
企二代：
有一个问题，一直很困扰我，就是应酬到底要不要去？我们那个地方的风俗如此，逢年过节、结婚生子，朋友聚会，有很多应酬。如果不去的话，旁人就会觉得你很奇怪。
白老师：
曾国藩说，为人第一要义是交友，做事的第一要义是恢弘。
在座各位都是做大事业的人，第一要务是恢弘。为人的第一要义是交友。我们和什么人在一起，决定了我们自己是什么人。你能走多远，取决于你与谁同行。
我们可以把人分成五个层面：
1
士人：脚踏实地、忠于职责。在你的身边要聚集一批能独当一面的干将，你交给他的事情，他会全力以赴地完成。
2
能人：志存高远、精益求精。但凡成就了一番事业的企业家，都能吃苦耐劳，履行自己的使命。
3
高人：厚德载物，自强不息。有非凡成就的人，有能力有魄力，有品质有品德，上马打天下，下马能安邦。
4
贤人：立己达人，胸怀天下。
5
伟人或圣人：无我利他，化育天下。
现在，你要做出人生最重要的判断。比如说，今天你决定与十个士人一起共事。士人就是很能干、很优秀的同学、同事、朋友，他们脚踏实地，忠于职责。但事实是，你和十个士人在一起做事，不如和一个能人在一起做事。
进一步，你和一百个能人在一起做事，不如携手一位高人。高人不仅有能力，还有品质，自强不息，厚德载物，你和他携手在一起，你的事业会势不可挡。
再进一步，你和一千个高人在一起做事，都不如携手一位贤人，因为贤人是立己达人，而且胸怀天下。
最后，你和一万个贤人同行，都不如追随一位伟人。
如此，你就知道你的时间该花在什么地方去了。
当然，我们少不了社会交往的基础，但你要很清楚自己的事业目标。利出一孔，心无旁骛，就不会参加那些无谓的应酬了。
企二代：
我个人对自己要求比较高，也会造成对团队的高要求。比如，有一个业务板块已经增长了100%，我还是不满意，觉得可以更好，但团队觉得已经很厉害了，于是就产生了分歧。
白老师：
这就像开车从四合院到王府井，你要有方向、有路径，还得要有动力。
第一，推进一份事业，要让大家清晰地看到方向，清晰地看到我们朝向什么地方。导之以正，激扬其高远，让他们发现这项事业的意义。一项事业，如果看不到它的意义，就仅仅是一份糊口的差事，我们的生命力和创造力就没有办法被激扬起来，只是朝九晚五做一份差事而已，结果只能是平庸。别人增长300%，你增长100%，那不就是平庸吗？所以，要让大家看到事业的意义，要为大家明确方向，这是你的责任。
第二，你要给大家规划路径。路径代表着对这份事业本质的认识。你的产品、事业、服务本质到底是什么？最核心的关键点在什么地方？作为未来的领导者，你要帮助大家抓到问题的核心和关键。
第三，你要为大家提供动力，让大家可以看得见、摸得着：他愿意早晨醒来一跃而起，开始一天的工作，到了晚上十二点，还觉得现在睡觉都有点儿可惜了，还有很多事情没有做完。你要把员工的潜力激发出来，这同样也是你的责任。
做企业不容易，做一家好企业更不容易，今天要成就一家伟大的企业，就要与众不同，出类拔萃。
立平老师讲过一句话：每个人、每个企业的症状千差万别，但是病根只有一个。我们学习阳明心学就是在病根上做功夫，把我们的心打开，提升我们的心量、能量、品质和智慧。
还有四个词送给各位：舒展、真实、质朴、庄严。
我们要让自己舒展，你的同事也渴望着舒展；你希望度过一个真实的生活，他们也希望真实；你希望有一个质朴无瑕的、去掉枝枝叶叶的事情，他们也渴望着这份质朴；你的生命要庄严，他们的生命也要庄严。
作为未来的领导者，你要给别人这样的机会，点亮别人的生命，激发别人的生命力。生命力一旦被激发出来，就像种子成长的力量，势不可挡。
未来，各位都要承接一份事业。想要拥有这份能量和智慧，仅仅凭着自己去摸索，就太辛苦了。我们最大的幸运是，在这个时代能够牵手圣贤。圣贤是把宇宙、人生、社会的本质揭示给我们看，不向圣贤学习，又向谁学习呢？
我们生活在如此了不起的一个国度，我们拥有如此灿烂的文化，在这个时代，能够在我们这代人手上，实现中华民族的伟大复兴，这是多么幸运的事情，这是多么了不起的事情。
在这个时代，我们要读懂古圣先贤的思想，更要读懂中央的大政方针。在年纪轻轻的时候，一定把自己的根基打得很扎实。毛主席的时代是“年纪轻轻干大事”，今天我们又赶上了这样的时代，在座的每个人，你们都有那么庞大的资源和那么好的平台，这个时候，不放手一搏，更待何时？！
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